久久99久久99免费视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_欧美久色_日韩精品一区二区三区av_av大全在线_国产亚洲网站

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

好獵頭網(wǎng)簡介

好獵頭網(wǎng)(隸屬于南京瑞秀人力資源有限公司):專業(yè)中高級人才獵頭服務(wù)平臺,速度好、質(zhì)量好、口碑好!

我們是專業(yè)的高端人才招聘網(wǎng)站,憑借其創(chuàng)新的產(chǎn)品模型及獨有的服務(wù)模式,為企業(yè)和職場精英之間打造了一個高端人才的互動招聘平臺。幾十名專業(yè)獵頭顧問,為企業(yè)和求職者之間架起溝通橋梁,加速企業(yè)招聘進(jìn)程,為職場精英推薦高薪職位、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

我們的獵頭顧問均會依靠個人的"能力"、"經(jīng)驗"、"努力"完成任務(wù),我們關(guān)注職位成功率和職位完成時間,我們的目標(biāo)是:"90%職位成功率"和"1-2周之內(nèi)完成待聘職位初次推薦"。

公司位于江蘇南京,覆蓋華東地區(qū)的高端人才互動型求職平臺。好獵頭網(wǎng)已成為目前華東地區(qū)知名獵頭核心信息數(shù)據(jù)平臺,也因此成為職場精英尋求職場晉升、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的第一選擇。

廣泛的影響力和深厚的人才資源使我們成為全球首選的人才供應(yīng)商和增值服務(wù)提供商。我們吸引了優(yōu)質(zhì)的獵頭顧問,我們擁有尖端行業(yè)和尖端職能崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù),獵頭顧問的出眾才智改進(jìn)您的招聘程序,并且使您的公司更好地了解市場和競爭狀況。

好獵頭網(wǎng)致力于招募全球優(yōu)秀的高級人才,為優(yōu)秀的企業(yè)提供合適的人才,品質(zhì)成就品牌,全力打造專業(yè)中高級人才獵頭服務(wù)平臺 !

好獵頭網(wǎng)的優(yōu)勢

  • 400人專業(yè)獵頭顧問7*24小時客服熱線,隨時為您服務(wù)。

  • 海量的人才儲備,職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行。

  • 準(zhǔn)確理解客戶招聘意圖,找到您想要的人才。

  • 秉承專業(yè)態(tài)度,獵頭公司對候選人做詳細(xì)背景調(diào)查。

好獵頭網(wǎng)服務(wù)流程

雙方初步洽談 > 進(jìn)行職位評估 > 簽訂委托獵聘協(xié)議 > 支付首付款

合同生效之日起,承諾5個工作日內(nèi),推薦至少2名滿足企業(yè)需求的候選人

高級顧問對接企業(yè) > 甄選合適人才3-5輪面試 > 向客戶推薦人選 > 客戶審核簡歷并反饋意見 > 安排雙方面試 > 客戶反饋面試意見 > 錄用人選

如客戶對面試結(jié)果不滿意,我們將繼續(xù)新一輪推薦工作

推薦的人選錄用上崗之日,視為本次推薦成功 > 結(jié)算余款,跟蹤服務(wù)

如客戶對面試結(jié)果不滿意,我們將繼續(xù)新一輪推薦工作

入職人選有3個月的保用期; 顧問持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),確保人選穩(wěn)定服務(wù)企業(yè);

如該人選在保用期內(nèi)離職(辭退),我們將免費為客戶繼續(xù)推薦新人選,直到企業(yè)滿意為止(流程同上)

主站蜘蛛池模板: 992tv在线观看免费精品视频 | 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 野花韩国高清免费视频6 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡p | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 日韩在线一二三四区第一页 | 国产白白白在线永久播放 | 美女大秀一区二区三区 | 成人av激情人伦小说 | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 69堂官网 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 日本韩国一级淫片a免费 | 国产av原创国片精品有毛 | 国产性―交―乱―色―情人 | 在线观看高清av | 亚洲午夜天堂精品福利天堂 | 一区二区视频免费观看 | 国产中文在线 | av成人免费 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 尤物在线观看视频不卡无码 | 国产良心大作白丝精厕 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 国语对白清晰精彩 | 高清欧美在线三级视频 | 久久久久久免费免费 | 久久免费视频国产 | 日本一级吃奶淫片免费 | 久久99亚洲精品久久99果 | 一级黄色片看看 | 久久最新最热 | 91精品久久久久久久久不卡 | 黄色一级片在线看 | a级黄毛片| 久久国产热精品波多野结衣av | 久久精品999| 欧美精品久 | 狂野欧美性猛交xxxx免费 | 亚洲AV永久无码天堂网手机版 | 亚洲av午夜福利精品一区 |