利得金融服務(wù)集團(tuán)（以下簡稱“利得集團(tuán)”）是中國領(lǐng)先的以互聯(lián)網(wǎng)為特色，以資產(chǎn)管理為核心的高科技金融服務(wù)集團(tuán)，成立于2008年，由實(shí)力雄厚的全國性綜合投資集團(tuán)發(fā)起，聯(lián)合信托、銀行、房地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等業(yè)內(nèi)精英共同組建，具備強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)實(shí)力和互聯(lián)網(wǎng)基因。利得全力打造中國最專業(yè)、最優(yōu)秀的以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心的高科技資產(chǎn)管理集團(tuán)。 在業(yè)務(wù)方面，利得集團(tuán)旗下已擁有資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融三大業(yè)務(wù)模塊，業(yè)務(wù)覆蓋類固定收益信托、基金資管、公募基金、投資銀行、私募證券基金、房地產(chǎn)基金、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融等多個(gè)領(lǐng)域，并擁有上百位由產(chǎn)品專家和專業(yè)金融顧問組成的客戶經(jīng)營中心和獨(dú)立運(yùn)作的“利得中國財(cái)富管理研究院”。集團(tuán)正借助領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融O2O閉環(huán)。 在資質(zhì)方面，利得集團(tuán)已取得了公募基金、公募基金銷售、基金子公司、私募投資基金管理人四張資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)金融牌照，還在積極申請(qǐng)第三方支付牌照和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)牌照，探索控股或參股金融租賃公司和證券公司，及設(shè)立海外金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)篩選平臺(tái)。 2014年，利得集團(tuán)成功入股西部利得基金管理公司，是繼阿里巴巴入股公募基金后的第二個(gè)民營企業(yè)入股公募基金案例。此外，2013年末，集團(tuán)成功入股上海華富利得資產(chǎn)管理有限公司，為行業(yè)內(nèi)同類公司入股資管公司比例最高。入股資管公司說明了集團(tuán)的實(shí)力已得到行業(yè)內(nèi)的普遍認(rèn)可，對(duì)整合上下游資源有舉足輕重的影響,使利得有能力為客戶提供全方位、高水準(zhǔn)的資產(chǎn)配置和財(cái)富管理服務(wù)。 利得集團(tuán)總部位于上海陸家嘴金融中心，在全國設(shè)立華北、華南、江浙和上海四個(gè)大區(qū)，擁有近20家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋上海、北京、深圳、廣州、杭州、寧波、南京、蘇州、無錫、常州、青島、重慶、廈門等大中城市。截至2014年末，利得集團(tuán)已為超過3萬個(gè)高凈值家庭提供了綜合性的財(cái)富和資產(chǎn)管理解決方案，各類理財(cái)產(chǎn)品均實(shí)現(xiàn)按期、足額兌付，兌付率100%；累計(jì)管理資產(chǎn)規(guī)模近500億元人民幣。 利得金融服務(wù)集團(tuán)旗下有7家全資子公司：利得財(cái)富、利得基金、利得金融、利得互聯(lián)網(wǎng)金融、利得資本、利得股權(quán)投資、中國財(cái)富管理研究院；并有2家入股公司：華富利得、西部利得。 利得財(cái)富：成立于2008年，是國內(nèi)成立最早，規(guī)模最大的私人財(cái)富管理機(jī)構(gòu)之一。在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)O2O互聯(lián)網(wǎng)金融模式，為客戶創(chuàng)造定制化C2B服務(wù)價(jià)值。 利得基金：成立于2011年，已獲得證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的基金銷售牌照，是國內(nèi)成立最早的第三方基金銷售公司之一。2014年5月，其手機(jī)端“天生我財(cái)”上線，致力于通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)滿足客戶理財(cái)需求。 利得金融：成立于2012年，是國內(nèi)專業(yè)財(cái)富管理行業(yè)中率先建立具備投資銀行功能的公司，與利得集團(tuán)旗下各兄弟公司相互協(xié)作，打通投融資環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈。 利得互聯(lián)網(wǎng)金融：注冊(cè)資金1億元，從事第三方支付業(yè)務(wù)。致力于運(yùn)用信息技術(shù)和顛覆式創(chuàng)新思維，降低金融服務(wù)門檻，提高金融服務(wù)效率。 利得資本：利得資本成立于2009年，是上海利得財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司全資子公司，已獲得證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的私募牌照，為高凈值客戶提供全能型全球資產(chǎn)管理服務(wù)。 利得股權(quán)投資：一家以發(fā)起和管理私募基金、股權(quán)投資為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)，具有較強(qiáng)的資金融通能力和投資管理水平。 中國財(cái)富管理研究院：國內(nèi)唯一一家從事私人財(cái)富管理研究的專業(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，是南京大學(xué)工程管理學(xué)院金融工程產(chǎn)學(xué)研基地。 華富利得：華富利得成立于2013年，是利得集團(tuán)攜手華富基金共同組建的基金子公司，利得集團(tuán)占股45%。入股華富利得強(qiáng)化了利得集團(tuán)的綜合金融服務(wù)能力。 西部利得：西部利得成立于2010年，是一家注冊(cè)資本3億元的公募基金。2014年利得集團(tuán)成功入股該公司，持股49%。這是繼阿里巴巴入股公募基金后的第二個(gè)民營企業(yè)入股公募基金案例。 利得集團(tuán)發(fā)展史 2008年 利得財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司創(chuàng)立，致力于成為最卓越的全能型資產(chǎn)管理公司 2009年 利得資本管理有限公司成立 首創(chuàng)“336”風(fēng)控體系，明確以穩(wěn)健為核心的資產(chǎn)管理風(fēng)格 2010年 利得中國財(cái)富管理研究院成立 利得高端會(huì)員俱樂部成立 2011年 利得基金銷售有限公司成立 同年利得成為南京大學(xué)金融工程產(chǎn)學(xué)研基地 2012年 利得基金獲證監(jiān)會(huì)許可的公募基金銷售牌照 利得金融服務(wù)有限公司成立 2013年 成功入股華富利得資產(chǎn)管理有限公司 互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部成立 2014年 入股公募基金公司西部利得 利得資本獲私募投資基金管理人登記證書 利得互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司成立，從事第三方支付業(yè)務(wù) “天生我財(cái)”APP上線，推出互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品“利得寶” 利得集團(tuán)榮譽(yù) ? “2014最佳高端影響力品牌” ——第三屆中國財(cái)經(jīng)峰會(huì) ? 利得寶入選“互聯(lián)網(wǎng)金融金橙獎(jiǎng)” ——《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》2104互聯(lián)網(wǎng)金融峰會(huì) ? “2014年度中國最具實(shí)力第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)TOP10” ——第一財(cái)經(jīng)《中國房地產(chǎn)金融》第三屆金磚價(jià)值排行榜 ? 金貝獎(jiǎng)“2013最具發(fā)展?jié)摿I(yè)財(cái)富管理公司” ——《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》第六屆中國資產(chǎn)管理年會(huì) ? “中國獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10 ——中國理財(cái)業(yè)協(xié)會(huì) ? “金融行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展最佳第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)” ——金融界2013領(lǐng)航中國金融行業(yè)年度評(píng)選 利得企業(yè)文化 利得愿景： 提升人們的精神和物質(zhì)財(cái)富，實(shí)現(xiàn)身心幸福，成為最卓越的全能型資產(chǎn)管理公司。 利得價(jià)值觀： 成就客戶、誠信敬業(yè)、穩(wěn)健長遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、簡單高效、積極拼搏。 利得使命： 以全球的視野和布局發(fā)掘機(jī)遇；以前瞻性理念和技術(shù)管理資產(chǎn)；以永恒的責(zé)任和服務(wù)成就客戶；讓客戶財(cái)富永續(xù)增值,持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 企業(yè)福利 嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)法，享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金）； 享有國家法定節(jié)假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、婦女節(jié)等）；同時(shí)按勞動(dòng)法規(guī)定享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等各項(xiàng)補(bǔ)充假期； 員工均享有午餐、交通、通訊津貼； 完整的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，為員工的適應(yīng)、發(fā)展與提升提供服務(wù)； 其他人性化福利：定期體檢、生日會(huì)、戶外拓展、下午茶等。