職位描述
崗位職責：
一、參與公司經營管理決策
1.參與制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定各生產子公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.參與制定集團年度經營計劃、預算方案；
3.參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的解決；
4.負責掌握和了解集團內外部動態(tài)，及時向總裁反映，并提出建議。
二、領導分管子公司制定工作計劃，協(xié)調各中心及各子公司實現(xiàn)生產、技術、工
程、GMP等年度工作目標。
1.根據(jù)集團銷售預測，領導制定各生產子公司制定生產、技術、設備、質量
管理的年度計劃、預算；
2.組織制訂基建項目實施計劃和預算，調整資源在各子公司的配置；
3.協(xié)調各中心及各子公司之間有關產品的供貨事項，產品質量事項；
4.參與集團新產品開發(fā)項目論證工作；
5.集團各藥業(yè)子公司中藥保護、處方藥轉換的技術支持工作。
三、監(jiān)督控制各生產子公司生產、技術和工程計劃的執(zhí)行
1.領導擬訂生產、技術和設備管理基本制度；
2.監(jiān)督生產、技術和設備管理基本制度在各系統(tǒng)的執(zhí)行；
3.組織工藝技術改造項目的立項和實施；
4.負責公司產品制造成本的宏觀控制和管理；
5.參與產品重大質量問題的分析和處理。
四、組織各生產子公司的質量管理體系認證和日常監(jiān)督
1.領導建立和完善公司的質量管理體系并監(jiān)督執(zhí)行
2.領導相關部門質量管理體系培訓
3.領導制定產品質量標準并監(jiān)督檢查實施情況
五、負責分管部門的組織管理工作
1.負責員工隊伍建設，提出和審核對下屬機構人員的配置、培訓、考核意見
2.負責協(xié)調分管子公司之間，生產子公司與營銷系統(tǒng)的關系，解決爭議
3.監(jiān)督、審核分管部門經費預算的執(zhí)行情況 ，及時給予指導，及時準確的落
實集團公司交辦的其他工作，保證工作結果。
六、負責完成集團公司交辦的其他工作
任職資格：
年 齡：
◆35—60周歲
教育背景:
◆中藥學、藥學相關專業(yè)，本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過生產管理、質量管理、GMP管理、藥品法律法規(guī)、工程設備管理、決策管理等知識的培訓。
經 驗:
◆10年以上集團公司或大型制藥企業(yè)相關工作經驗，5年以上生產或質量全面管理的工作經驗。
技能技巧:
◆有戰(zhàn)略眼光和敏銳的商業(yè)判斷力，善于制定藥品生產企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，具備把握生產企業(yè)發(fā)展全局的能力。
◆熟悉企業(yè)全面運作，了解企業(yè)業(yè)務、經營管理、運營流程以及各部門的工作流程；
◆了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，了解生產管理、質量管理，熟悉并理解GMP的實質精髓，并能指導各企業(yè)對GMP的執(zhí)行和貫徹。
◆掌握廠房設計、工程建設、制藥機械的相關知識。
◆有較強的領導和決策能力、計劃能力，出色的人際交往和社會活動能力，出色的公關與溝通、協(xié)調能力、重大交易談判能力。
◆具備較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質量觀念、創(chuàng)新觀念和豐富的科學管理經驗。
◆熟練使用各種辦公軟件， 具備基本網絡知識。
態(tài) 度:
◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；
◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
◆有良好團隊合作精神，能承受工作壓力；
◆為人干練、踏實；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
