設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):　　1、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部組織實(shí)施，執(zhí)行設(shè)計(jì)規(guī)劃、分配工作任務(wù)； 　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師定期技能培訓(xùn)，拓展創(chuàng)意創(chuàng)新能力，實(shí)施技能專(zhuān)業(yè)考核并列入全年工作業(yè)績(jī)中;　　3、獨(dú)立果斷判斷大市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服;　　4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔和規(guī)定，控制以及完善激勵(lì)考核制度;獎(jiǎng)罰分明；　　5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù) 。設(shè)計(jì)總監(jiān)任職條件：一. 心懷感恩、 積極主動(dòng)、甘當(dāng)表率、 精于管理、擅長(zhǎng)溝通。二. 陽(yáng)光睿智型男、知性智慧女，禮節(jié)謙讓帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。三. 6年以上設(shè)計(jì)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，熟練設(shè)計(jì)簽約和軟裝搭配協(xié)調(diào)。

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