崗位職責：
1、組織項目市場調研，負責制定業態定位、規劃布局；
2、編制招商方案、招商政策及價格策略；
3、根據市場調研、項目分析及甲方要求編制招商計劃及階段目標；
4、分配落實招商計劃并監督管控各業態的招商執行工作；
5、大客戶的洽談及團隊業務難點的解決；
6、根據招商工作進度，適時推出招商策劃活動并組織實施；
7、客戶數據庫的建立及維護；
8、商戶貨品渠道的對接工作安排，并負責對內外各部門的協調工作；
9、協助編制招商團隊傭金方案及人員體系。

崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、5年以上地產行業招商經驗，3年以上招商經理崗位經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件；
4、具備項目招商策略計劃方案的編寫能力；
5、積極的工作心態及為人處事責任心；
6、認同公司的業務模式及價值觀。

工作地點：溫州瑞安

讓世界匯聚四季青 讓四季青影響世界
   
    25年專業市場的穩步發展
    1200個服裝品牌的撫育誕生
    10000家商鋪的盛世綻放
    13億人口，人均一件衣服來自四季青的口碑見證
    300億元年交易額的締造者

四季青服裝集團
     
    中國最具影響力的大眾服飾流通企業四季青服裝集團組建于1996年，擁有杭州四季青服裝市場、四季青服裝大市場、東方電子商務園、四季青網絡科技有限公司、四季青廣告有限公司、四季青品牌管理有限公司等旗下公司，渠道加盟分布浙江、安徽、江蘇、四川、新疆、吉林、內蒙、山東各省，業務涉及服裝紡織商業地產、電子商務、物流、廣告、房地產等眾多領域，形成了以服裝產業為核心的大型現代企業集團。


四季青網絡科技有限公司

引領實體 贏在e時代！

四季青網絡科技有限公司是中國知名流通企業四季青服裝集團旗下公司，成立于2008年8月20日， 專注為中國服裝專業市場產業升級，以及大眾服飾流通渠道創新提供全面解決方案， 致力成為中國新一代流通領域里倡導開放、協作、高效的頂尖渠道服務商。

在這里，一群追求天才創意與奇特夢想的年輕人，起步于千億年交易額的中國服裝第一街—杭州四季青服裝市場群這片豐富的市場資源，對中國傳統專業市場以及上下游流通渠道進行更廣泛地整合，建立了國內外中小服飾供應商市場大聯盟、區域批發流通中心、綜合體零售商圈為核心的3層結構的新一代中國大眾服飾流通商業網絡。
在這里，我們組織的商業地產與眾多國際國內一流資本的戰略合作，正在推動中國有產品基礎與特色的新一代城鎮化進程。
在這里，我們利用敏銳的商業觸覺、領先的電商科技和創新的流程設計，在網絡中采用信息流、資金流、物流三流合一的供應鏈管理平臺，為中國大眾流行服飾領域的頂級供應商、批發商、零售商之間創造了高效的O2O交易。
在這個前所未有的創新渠道中，商業地產、產品資源與金融資本相結合，實體與電商互動，供應鏈上下游的各個角色以客戶為中心，緊密合作、高效交易、互動分享。


    公司起步于年交易額超過300億元的中國服裝第一街——杭州四季青服裝市場群這片豐富的市場資源，利用敏銳的商業觸覺、領先的信息科技和創新的流程設計， 獨立研發了“交易通”供應鏈管理系統、“衣付寶”支付平臺、“隨拍”移動應用等多個O2O渠道管理、金融、營銷工具，擁有6項自主知識產權和12項軟件著作權， 2010年榮獲杭州市經委評為“十佳電子商務示范企業”，2012年評為浙江省高新技術企業，并與浙江大學、浙江理工大學、中國美院等建立了深入的產學研合作關系。
   

企業文化Culture

Vision
推動中國服裝專業市場產業升級，成為中國新一代流通領域的頂尖渠道服務商。

Mission
引領實體 贏在e時代

Core Value
真誠 遠見 合作 創新

TOP精神
開放 協作 高效

公司大事記：
1989年，原四季青綜合市場改為服裝市場，開啟服裝市場之路；
1993年，四季青服裝市場經過擴建，經營面積擴大到5萬平米，經營服裝品類達5000多種，成為華東地區最大的服裝專業市場；
1996年，四季青服裝集團成立；
2002年，與德國貝塔斯曼集團歐維特中國合作推出四季青BtoB信息平臺，開始積極探索電子商務之路；
2004年，四季青服裝網正式上線；同年建成13萬平四季青服裝研發中心，即目前的東方電子商務園；
2008年，四季青網絡科技公司成立，同年12萬平米九堡四季青服裝大市場建成開業；
2010年，四季青服裝品牌聯盟成立；
2011年，推出“衣付寶”支付平臺，開始線上線下O2O整合；
2012年，建立四季青“六位一體”商業地產拓展業務體系，全面啟動四季青O2O地產戰略；
2013年，西安、銀川、馬鞍山、中山、常州… … ，10多個項目簽約落地；
2014年，，，，
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