技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司電商平臺的總體規(guī)劃、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等，滿足線上需求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，制定開發(fā)計劃及框架方案，滿足產(chǎn)品進度要求和商務(wù)拓展。
3、負責(zé)解決線上產(chǎn)品中的技術(shù)難題，帶領(lǐng)開發(fā)團隊完成開發(fā)工作，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正完善，確保計劃執(zhí)行；
4、技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)部團隊，建立團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，搭建高效的技術(shù)部門獨立運營管理體系和優(yōu)化完善；
5、指導(dǎo)并參與核心代碼研發(fā)，組織解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，技術(shù)難點的攻關(guān)與預(yù)研；負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)及質(zhì)量控制， 包括預(yù)算、進度等風(fēng)險控制。 指導(dǎo)、 審核項目總體技術(shù)方案， 對各項目 進行最后的質(zhì)量評估。
6、組織實施公司系統(tǒng)平臺開發(fā)流程管理、項目管理和質(zhì)量管理流程，協(xié)調(diào)各個項目進度。
7、負責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè)、 穩(wěn)定及發(fā)展。建立與實施技術(shù)隊伍的激勵機制，營造良好的研發(fā)氛圍。 制定技術(shù)人員培訓(xùn)計劃，組織安排公司其他人員技術(shù)培訓(xùn)。
8、研究競爭對手產(chǎn)品和市場，了解相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)趨勢。
9、技術(shù)總監(jiān)指導(dǎo)服務(wù)器架構(gòu)小組完成服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計，并保證服務(wù)器運行安全及穩(wěn)定。

技術(shù)總監(jiān)任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對產(chǎn)品/用戶/業(yè)務(wù)有很強的意識；具備技術(shù)前瞻性，能結(jié)合用戶需求，搭建線上產(chǎn)品（門戶網(wǎng)站、APP、微信端等），對移動互聯(lián)網(wǎng)平臺模式有深刻理解，具有很強的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)實現(xiàn)能力；
3、技術(shù)總監(jiān)精通JAVA主流架構(gòu)及l(fā)inux服務(wù)器相關(guān)，要求電商平臺、第三方支付線下通道對接或銀聯(lián)線下通道對接、移動互聯(lián)網(wǎng)等至少熟悉2種或以上；
4、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫，了解RAC和DG相關(guān)技術(shù)，能維護和解決日常出現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫問題。
5、熟悉軟件工程規(guī)范、軟件開發(fā)質(zhì)量管理體系、精通軟件系統(tǒng)的分析、構(gòu)架和設(shè)計，有深厚的軟件技術(shù)功底，在架構(gòu)設(shè)計、項目實施等方面有深刻造詣、技術(shù)上具有寬闊的技術(shù)視野和前瞻性認識；
6、技術(shù)總監(jiān)有對于開發(fā)部門員工核心能力提升的培訓(xùn)能力，很強的系統(tǒng)分析能力。
7、具備較強的溝通能力及團隊合作精神，有創(chuàng)業(yè)的激情與韌勁，性格開朗，能帶動整個隊伍產(chǎn)出比較多的成果；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。 有很強的判斷、 決策、 計劃與執(zhí)行能力。
8、技術(shù)總監(jiān)對互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計有深入的了解，能處理高并發(fā)而引發(fā)的問題。

浙江亮點投資有限公司成立于2011年11月，坐落在美麗的西子湖畔，是以移動金融為基礎(chǔ)的新型電子商務(wù)平臺，采用會員制的形式打造誠信互助的現(xiàn)代商幫。亮點商務(wù)注冊資本貳仟萬元，自創(chuàng)立以來，由于獨創(chuàng)的服務(wù)模式、領(lǐng)先的技術(shù)實力，獲得了包括監(jiān)管部門、地方商會、會員用戶在內(nèi)的廣泛肯定。同時，亮點與銀聯(lián)、銀行建立了移動支付領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系，在國內(nèi)發(fā)展迅速的移動支付領(lǐng)域建立了領(lǐng)先的產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)。
隨著公司的發(fā)展與進步，在更長遠的未來，亮點將在恪守誠信原則、專注服務(wù)的基礎(chǔ)上，成為國內(nèi)領(lǐng)先的小微企業(yè)專業(yè)服務(wù)商，為數(shù)以千萬計的小微企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的心力。同時，亮點也將持續(xù)發(fā)展移動支付服務(wù)，為更多的銀行卡、手機使用者帶來安全的支付模式與優(yōu)越的使用體驗。
亮點，與生活、事業(yè)同行
亮點文化亮點將成為以誠信為特色、服務(wù)為優(yōu)勢的企業(yè)金融服務(wù)專家。立志通過專業(yè)服務(wù)來贏得大眾對亮點品牌的信任，并通過大眾，向世界傳播亮點誠信服務(wù)的形象。亮點持續(xù)的通過企業(yè)環(huán)境的營造、價值觀的培育、模范團隊的樹立、團隊文化的建設(shè)與文化網(wǎng)絡(luò)的梳理，來形成獨特的亮點文化，并將行為準(zhǔn)則貫穿到企業(yè)的每一個成員。
亮點形象
亮點是金融服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，將持續(xù)通過誠信的商業(yè)行為來帶動企業(yè)向前發(fā)展，并完善誠信至上的公眾形象，體現(xiàn)社會責(zé)任。
亮點價值觀
誠信、健康、互助、科技是亮點始終堅持的價值取向，并在每一個亮點人的工作、服務(wù)中得以體現(xiàn)。
亮點團隊
亮點確立了規(guī)范的團隊文化體系，定期舉行各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文娛活動，讓日常運營中每一件小事，都有了成為促進團隊共同向前進步的可能。
亮點使命
亮點要將誠信、健康的價值觀帶給每一個會員、合作者，帶給全社會。為了履行這個使命，亮點將自己的文化通過多種途徑向團隊成員傳播，并通過亮點的產(chǎn)品與服務(wù)的載體，帶給每一個人。
老板：
浙江亮點投資有限公司是面向小微企業(yè)的專業(yè)投資和服務(wù)機構(gòu)，主要服務(wù)領(lǐng)域為都市農(nóng)業(yè)、金融服務(wù)、文化及環(huán)保科技行業(yè)。以實體項目投資為主體，兼顧創(chuàng)業(yè)型投資。亮點投資整合了處于領(lǐng)先地位的支付、金融、IT和企業(yè)管理咨詢等行業(yè)資源，以移動支付為基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為核心，以資本運營為手段，關(guān)注企業(yè)融資需求，解決小微企業(yè)發(fā)展難題，致力于扶持具有發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè)快速成長，超越企業(yè)預(yù)期，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
我公司愿意為眾多有識之士提供廣闊的職業(yè)舞臺及完善的薪酬福利，值此公司發(fā)展之際，期待您的加入，讓我們共創(chuàng)事業(yè)輝煌。