人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、高管職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期和長期的公司決定和戰(zhàn)略執(zhí)行。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團及各子公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定集團、各子公司人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善集團人力資源管理制度和人才梯隊的建設；
4、向公司決策層提供人力資源、組織架構等方面的建議并致力于提高集團各子公司綜合運營管理水平，控制人力資源成本；
5、負責公司的整體企業(yè)文化的建設，提煉集團企業(yè)文化并在各子公司進行企業(yè)文化的推廣、宣講及融合。
6、負責企業(yè)內部“商學院”的日常管理和公司內訓體系建設、執(zhí)行。
人力資源總監(jiān)崗位要求：：
1、學歷：本科及以上學歷，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)。
2、經驗要求：10年以上人力資源管理工作經驗；擔任人力資源部總監(jiān)或類似職位2年以上，有平臺型企業(yè)或者商貿公司工作經歷優(yōu)先；
3、知識要求：精于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織設計，有課程開發(fā)、培訓經歷；
4、能力要求：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、其他要求：原則性強，具親和力及戰(zhàn)略眼光；具備良好的溝通、組織、協(xié)調和關系維護能力及團隊合作精神；有較強的責任心，善于學習和創(chuàng)新，能承受強大的工作壓力。

“天黎集團”是由武漢天黎輪胎有限公司等企業(yè)發(fā)展組建成立的，目前下轄有武漢天黎輪胎有限公司、浙江天米輪胎有限公司、湖南天昱輪胎有限公司、湖北天黎物流有限公司、湖北天黎金星物流有限公司、武漢中部建設投資有限公司、武漢華中強化輪胎有限公司、武漢天黎車間汽車服務站、江蘇南通回力橡膠有限公司等九家企業(yè)。
天黎集團是一家以汽車輪胎貿易為基礎、以輪胎翻新業(yè)務為側重、以倉儲物流服務為延伸的綜合性集團。
公司位于武漢市東西湖區(qū)，現(xiàn)已建成兩大“天黎輪胎·倉儲物流工業(yè)園區(qū)”基地，占地總面積300余畝，投資5億余元。目前,在湖北省已擁有近3000家合作經銷商、30多家配套單位、300多家專業(yè)形象店，銷售網絡覆蓋湖北全省，是湖北省輪胎銷售行業(yè)的龍頭企業(yè)。
集團建立有完善的培訓體系、以及良好的福利制度，為各類優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。天黎集團愿與社會各界同仁攜手共進、共同成長、共謀發(fā)展、共創(chuàng)美好未來。