一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)同團隊或獨立完成戰(zhàn)略人力資源相關(guān)?咨詢項目，如：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織能力診斷、領(lǐng)導(dǎo)力提升、績效體系、薪酬體系、職等職級體系、組織架構(gòu)及部門職責(zé)梳理等；
2、協(xié)同團隊或獨立?完成前期項目調(diào)研和項目建議書的撰寫；
3、協(xié)同團隊或獨立完成項目相關(guān)資料準(zhǔn)備與行業(yè)研究；
? 4、協(xié)同團隊或獨立完成項目成果報告制作； 5、負責(zé)?項目所涉及的理論框架培訓(xùn)或成果匯報；
6、負責(zé)輔導(dǎo)企業(yè)項目計劃的推進與執(zhí)行，確保客戶滿意度
二、任職資格要求： 1、管理學(xué)、工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或MBA學(xué)歷； 2、5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷； 3、可塑性強，強烈的成就欲，熱愛管理咨詢行業(yè)，良好的團隊合作能力和共享意識； 4、善于溝通，具備良好的分析問題和解決問題的能力； 5、良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿； 6、熟練操作咨詢所需的辦公軟件；
? 7、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

邁智咨詢（上海）有限公司是國內(nèi)首家專注于提升“企業(yè)組織能力”的管理咨詢公司，是國內(nèi)本土一流的綜合性管理咨詢公司，擁有一支中西合璧、理論實戰(zhàn)兼?zhèn)涞馁Y深人力資源管理顧問團隊，專注于幫助本土企業(yè)在全球化發(fā)展機遇下提升企業(yè)的競爭力。作為中國管理咨詢20強機構(gòu),公司致力于推動中國企業(yè)變革和創(chuàng)造中國企業(yè)管理理論。

企業(yè)文化
核心價值觀：結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)新，快速，靈活，投入。
邁智使命：邁躍中西，智達天下，成為最有影響力的組織能力專家。
邁智愿景：邁躍中西，智達天下，成為最有影響力的組織能力專家。
組織能力：客戶導(dǎo)向的創(chuàng)新。充分整合現(xiàn)有的資源與客戶的需求緊密結(jié)合確保落地咨詢項目執(zhí)行，以客戶的需求為準(zhǔn)則快速地響應(yīng)客戶的需求并預(yù)見性地提出解決方案。


產(chǎn)品與服務(wù)
1、在線學(xué)習(xí)
2、戰(zhàn)略落地與執(zhí)行
3、組織能力診斷
4、領(lǐng)導(dǎo)力測評

成功案例
寶鋼國際管理團隊（組織能力課程）
聯(lián)化科技（戰(zhàn)略研討）
騰訊科技（企業(yè)文化診斷）
龍旗科技（組織能力診斷）
古井集團（組織能力提升）
華潤置地（組織能力診斷）

福利待遇
公司地址位于淮海中路398號博銀國際大廈，地鐵一號線黃陂南路出地鐵站就到。公司為員工繳納五險一金。工資組成：底薪+提成+獎金+補助。工作時間為朝9晚6，中午一小時休息時間，周六周日休息。公司每周為員工采購各種甜點飲料，普通員工擁有帶薪年假和年度旅游。

加入邁智，您將接觸大量中國500強企業(yè)的中高層管理者。同時，邁智為每一位員工制定了合適的職業(yè)生涯規(guī)劃。

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