崗位職責(zé)：
1.建立健全公司績效考核體系及績效管理制度；
2.貫徹執(zhí)行績效管理制度及流程，并根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和完善；
3.負(fù)責(zé)公司年度績效考核工作的啟動和推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門制定崗位KPI，并提供咨詢與指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司級、部門級、崗位級KPI評分標(biāo)準(zhǔn)的制定，給予各部門提供咨詢輔導(dǎo)；
6.對各部門提交的考核結(jié)果進(jìn)行匯總審核，對有異議的考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)查跟進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)對公司績效管理落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控；

任職要求：
1、基本要求：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)。

天津柯文實(shí)業(yè)股份有限公司始創(chuàng)于2003年，是一家專業(yè)從事汽車線束部品研發(fā)與生產(chǎn)、精密模具設(shè)計與制造的企業(yè)。公司生產(chǎn)的汽車線束精密部品主要包括連接器及端子、電器盒、保護(hù)盒及蓋子、扣鉤和扎帶四大品類，主要用于 ECU、ABS、燃油泵、蓄電池、空調(diào)壓力傳感器、齒輪軸等多個汽車關(guān)鍵模塊。除生產(chǎn)汽車線束精密部品外，公司還自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車線束部品精密模具。
柯文股份在發(fā)展中不斷吸取國際同行業(yè)先進(jìn)的制造與管理經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)TS16949建立了完善的質(zhì)量管理體系，為產(chǎn)品從設(shè)計到制造的過程提供保證，為國內(nèi)外線束及整車生產(chǎn)企業(yè)提供極具競爭力的線束部品解決方案及全方位服務(wù)。
柯文股份以全球化發(fā)展為目標(biāo)，相繼于中國天津、上海、昆山，海外日本、菲律賓、墨西哥等地建立分支機(jī)構(gòu)，不斷完善柯文股份的全球?qū)?yīng)能力。歷經(jīng)多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為住友電裝、德爾福、李爾、萊尼等世界領(lǐng)先線束廠的重要合作伙伴。不僅如此，柯文股份積極開拓整車市場并先后與通用、一汽、上汽、廣汽、長城及北汽新能源等國內(nèi)外知名汽車制造廠商建立合作關(guān)系,為下一代平臺車型的設(shè)計提供產(chǎn)品同步開發(fā)服務(wù)。
柯文股份以專注成就專業(yè)，以專業(yè)創(chuàng)造卓越。柯文股份將繼續(xù)秉承“以客戶為中心，以奮斗者為本”的企業(yè)經(jīng)營理念，踐行 “服務(wù)于顧客、造福于員工、回報于股東、奉獻(xiàn)于社會”的企業(yè)使命，實(shí)現(xiàn)“讓柯文產(chǎn)品應(yīng)用于世界上的每一輛汽車”的企業(yè)愿景。