基本信息
| 工作地點：鄭州市 | 所屬部門：iPEBG經(jīng)營管理處裕展董事會 |
| 職位類別：薪資福利主管/專員 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總經(jīng)理 |
| 工作地點：鄭州市 | 所屬部門：iPEBG經(jīng)營管理處裕展董事會 |
| 職位類別：薪資福利主管/專員 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總經(jīng)理 |
人力資源/企業(yè)管理/管理學相關專業(yè)
1.35歲以上，10年以上大中型電子產品制造企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗，有跨國企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗及具有完整IPO經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟知薪酬福利管理體系設計方法及薪酬福利管理流程；
3.具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠對公司整個薪酬福利體系進行統(tǒng)籌規(guī)劃，科學、合理的制定薪酬激勵政策；
4.具備敏銳的市場觀察能力，能夠快速掌握市場、地區(qū)、行業(yè)的薪酬福利變化并采取相應的應對措施。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話,英語 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質：其它 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：機械/設備/重工 |
富士康科技集團SHZBG(C)次集團iPEBG事業(yè)群鄭州園區(qū)是集團投資中原、布局全球的重要手筆，集團連續(xù)10年雄踞大陸出口200強榜首，連續(xù)9年躋身《財富》全球500強(2013年第30位)。聚才乃壯，富士則康。現(xiàn)由于公司在鄭州投資發(fā)展的需要，急用大量高級技術和管理人才，歡迎有志之士積極應聘，共創(chuàng)科技未來！
