一、工作職責 ：
1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），完善人力資源管理制度；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；
5、負責公司的整體企業文化建設，推進公司網站建設及企業文化建設；
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業、服裝零售相關工作經驗；
2、有較強的人際交往、溝通及協調能力，優秀的團隊管理能力；
三、薪酬福利：
1.具有競爭力的薪資，月度獎金、季度獎金、年獎金
2.社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷，住房公積金）
3.完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道
4.學歷補助、工齡工資
5.生日禮券、出國旅游、員工體檢
6.帶薪假(年假，婚假，產假，陪產假等）
四、上班時間：
早9:30--18:00 雙休 法定節假日正常休息

河南引尚資商貿有限公司成立于2012年8月29日，是專業的快時尚品牌運營代理公司，公司秉承著“a??little??bit??change”(一點點改變)的理念，以“忠誠、協作、務實、勤奮”為行為準則，以“以人為本”為經營宗旨，逐漸形成了引尚資獨有的、中西方思想相結合的現代企業文化，是一家融合現代商業氣息、以年輕人為主體極富創新進取精神的綜合性商業公司。
??公司始終堅信只有專注和專業才會建立信賴和獲得成功。正是這樣，我們用更多的時間和精力用于對品牌的代理經營方式及代理運營模式的優化和革新，使我們的代理連鎖運營體系得以始終保持領先和專業的形象，發展至今，引尚資已形成一個完善的管理架構來負責零售的操作，先后成立了零售部、財務部、人力資源部、企劃部、后勤部等專業部門。現擁有多位海外留學歸國人員和碩士學歷人員，公司致力打造一支學習型團隊，構建一個和諧、高效、充滿活力的企業。
公司經營的品牌店鋪已覆蓋鄭州、洛陽、許昌、西寧各大購物中心，公司會逐漸形成“輕奢—潮牌—時尚品牌—配飾”的多元化產品構架體系，在不遠的將來，引尚資必將具備自主研發服裝品牌的實力和條件，屆時，公司會跨行業、跨區域的開展其他業務，構架起以服裝產業為支柱，其他行業為輔助的多層次、綜合性的集團公司。