崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)分解、開發(fā)計(jì)劃制定
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跟進(jìn)、任務(wù)驗(yàn)收、代碼review、質(zhì)量控制
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理（人員激勵(lì)、培訓(xùn)、績效考核、人才培養(yǎng)、人員晉升）
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨部門溝通協(xié)調(diào)以及流程完善和優(yōu)化
崗位要求：
1.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上核心架構(gòu)開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉團(tuán)隊(duì)成員工作計(jì)劃制定及跟蹤協(xié)調(diào)、開發(fā)測試流程及質(zhì)量保證，擅長使用自動(dòng)化工具進(jìn)行開發(fā)任務(wù)管理和測試管理；
3.熟悉Java或 .Net 主流技術(shù)框架，如Spring、Hibernate、.Net MVC、EF等；
4.熟練使用Tomcat、IIS等主流中間件平臺(tái)；
5.熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、Mysql、MS SQL Server等；
6.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的技術(shù)跟蹤和創(chuàng)新能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心，有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。