職責(zé)描述：
1、通過對(duì)業(yè)務(wù)深入了解，運(yùn)用人力資源全模塊（招聘，績(jī)效，培訓(xùn)，薪酬，員工關(guān)系）的專業(yè)知識(shí)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力資源管理短板，驅(qū)動(dòng)各人力資源模塊一起給予解決方案并監(jiān)督落地，協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展與增長；
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃，人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，控制人力資源成本；
3、負(fù)責(zé)員工技能提升、核心骨干員工選拔與管理、人才梯隊(duì)培養(yǎng)等工作；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃、組織各種形式的企業(yè)文化主題活動(dòng)，營造良好的企業(yè)文化環(huán)境和氛圍，提高員工對(duì)企業(yè)文化的感知度和認(rèn)可度。

恒昌利通投資管理有限公司于2011年6月15日注冊(cè)成立，公司位于北京，是一家以個(gè)體和個(gè)體之間通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)直接借貸的網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介公司。恒昌利通以互聯(lián)網(wǎng)為主要渠道，為借款人與出借人（即貸款人）實(shí)現(xiàn)直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評(píng)估、信息交互、借貸撮合等服務(wù)。
恒昌利通在長期的管理與業(yè)務(wù)實(shí)踐中不斷創(chuàng)新與總結(jié)，創(chuàng)建之初就形成了模塊化的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，建設(shè)了一套完整的、富有實(shí)效和特色的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，為業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，最大程度的保障了客戶利益。
成立至今，恒昌所服務(wù)的客戶群體遍及全國二十余個(gè)省市自治區(qū)，兩百余座城市。同時(shí)，恒昌愿借助自身優(yōu)勢(shì)貫徹執(zhí)行國家的相關(guān)政策，配合監(jiān)管單位的相關(guān)工作，助推地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與普惠金融發(fā)展。未來，恒昌將繼續(xù)堅(jiān)守“誠信為本、專業(yè)立足、堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，通過專業(yè)的個(gè)性化、顧問式服務(wù)，為用戶打造出一個(gè)誠信、透明、公平、高效的互聯(lián)網(wǎng)金融咨詢服務(wù)平臺(tái)，恒昌愿與社會(huì)各界誠信互助、互惠互贏、共創(chuàng)美好前景！