任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，本科人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有人事崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉社保公積金、員工關(guān)系，有招聘、薪酬經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用各類辦公軟件，能夠承擔(dān)一定工作壓力；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅于溝通協(xié)調(diào)等；
6.愿意接受有挑戰(zhàn)性的人力資源工作，有夢(mèng)想、有追求，不局限于穩(wěn)定環(huán)境，意愿不僅限于事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)：
協(xié)助人事經(jīng)理開展六大模塊工作，包含但不限于以下：
1.員工入離職、招退工辦理及社保公積金的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、核算、繳納;
2.簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初試安排與協(xié)助；
3.考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、員工績(jī)效考核收集匯總等相關(guān)事項(xiàng)；
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力；
5.員工檔案、花名冊(cè)的記錄與及時(shí)更新；
6.與地區(qū)分公司人事對(duì)接；
7.少部分事業(yè)部?jī)?nèi)行政工作，如名片訂制、文具申報(bào)等；
8.策劃、組織公司內(nèi)部的員工活動(dòng)
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

美承數(shù)碼科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：美承集團(tuán)），1993年創(chuàng)立于浙江杭州，是中國(guó)知名的IT零售標(biāo)桿企業(yè)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)應(yīng)用方案集成商。
自公司成立以來，美承集團(tuán)始終扎根IT行業(yè)，業(yè)務(wù)涉及零售連鎖、智慧校園、移動(dòng)方案、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、渠道分銷、電子商務(wù)等。
歷經(jīng)二十余年的持續(xù)耕耘，美承集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展壯大為一家綜合性大型企業(yè)集團(tuán)。其主體業(yè)務(wù)由旗下九大事業(yè)部及兩大業(yè)務(wù)支持部門（政教事業(yè)部、企業(yè)事業(yè)部、高教創(chuàng)新事業(yè)部、專業(yè)系統(tǒng)事業(yè)部、分銷事業(yè)部、數(shù)碼生活館事業(yè)部、chonps事業(yè)部、蘋果事業(yè)部、索尼事業(yè)部、配件事業(yè)部、移動(dòng)開發(fā)本部）共同構(gòu)成，并在各自定位的市場(chǎng)領(lǐng)域茁壯成長(zhǎng)，扮演著重要角色。

公司網(wǎng)址：www.mc2.com.cn