職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和完善公司人才發(fā)展方案；
2、負(fù)責(zé)核心人才的選拔及測(cè)評(píng)管理， 通過人才盤點(diǎn)、評(píng)價(jià)中心等手段，維護(hù)公司核心人才庫(kù)；
3、搭建與推動(dòng)執(zhí)行人力資源體系相關(guān)實(shí)施計(jì)劃，如任職資格、崗位評(píng)估、職級(jí)評(píng)定、發(fā)展通道等，形成完整的職位任職體系；
4、開展領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作；
5、制訂并實(shí)施員工能力與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)完善公司晉升、任免管理制度，并組織實(shí)施。
7、組織搭建公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃
8、開發(fā)培訓(xùn)課程與工具
9、組織培訓(xùn)落地實(shí)施
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或相關(guān)管理類專業(yè)；
2、5年以上人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉公司管理體系和人才培養(yǎng)計(jì)劃、有培訓(xùn)體系搭建、任職資格項(xiàng)目、崗位管理及相關(guān)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
4、執(zhí)行力高、抗壓能力高、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力。
5、具備較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)、分析判斷和解決問題的能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓性思維，能夠結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求，提出可行性方案；
6、工作細(xì)致且有創(chuàng)意，對(duì)人敏感，具有較強(qiáng)的宣傳設(shè)計(jì)和文字表達(dá)能力。

華制智能制造技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱華制智能）是一家全球化的智能制造解決方案提供商和系統(tǒng)集成商，總部位于深圳。
華制智能擁有自主研發(fā)的智能制造集成解決方案平臺(tái)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)軟件、車間智能終端硬件、掌上云工廠等產(chǎn)品，能為中國(guó)大中型制造業(yè)企業(yè)提供智能制造頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃、智能制造項(xiàng)目總集成、IT規(guī)劃與實(shí)施、新工廠建設(shè)規(guī)劃、工藝改進(jìn)與自動(dòng)化改造等服務(wù)。
華制智能作為國(guó)內(nèi)工業(yè)4.0和中國(guó)制造2025的先行者與布道者，在全球與眾多高校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)建立良好的科研合作關(guān)系，聯(lián)合發(fā)起并建立多個(gè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和技術(shù)聯(lián)盟。在德國(guó)慕尼黑建立了“德國(guó)工業(yè)4.0研究院”，在美國(guó)硅谷發(fā)起成立了“全球智能制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”。
秉承“全球資源嫁接中國(guó)制造”的核心理念，華制智能在德國(guó)慕尼黑、多特蒙德、日本東京、名古屋、美國(guó)硅谷設(shè)立了8個(gè)海外辦公室和研究機(jī)構(gòu)，希望在“德國(guó)工業(yè)4.0、美國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和中國(guó)制造2025”三大標(biāo)準(zhǔn)體系融合的過程中，扮演“全球連接器”的關(guān)鍵角色。
華制智能將持續(xù)投身“中國(guó)制造轉(zhuǎn)型智能制造”的偉大事業(yè)。用世界級(jí)智慧推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛，讓中國(guó)制造在全球更受尊敬！