崗位職責(zé):
1、承接集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃和設(shè)計集團(tuán)整體組織結(jié)構(gòu)，推動集團(tuán)化組織架構(gòu)搭建與完善；
2、搭建匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人員結(jié)構(gòu)和考核激勵模式，提升組織效能；
3、參與集團(tuán)的人力資源規(guī)劃，與招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等模塊聯(lián)動，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
4、建立和優(yōu)化職位體系、崗位勝任力模型、任職資格和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理以及相關(guān)政策流程，面向全集團(tuán)開展人才診斷和盤點工作；
5、建立核心員工個人發(fā)展計劃，推動和完善員工職業(yè)生涯管理；
6、編制人才盤點報告等報表，監(jiān)測組織人力資源運行情況并及時提出改善措施。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上COE或組織發(fā)展工作經(jīng)驗，擁有產(chǎn)研銷一體的綜合IT集團(tuán)公司工作背景優(yōu)先考慮；
3、精通組織發(fā)展、人才發(fā)展、職位評估、任職資格等理論和工具，并具備成功項目經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；
5、具備良好的創(chuàng)新意識和抗壓能力。

高新興科技集團(tuán)股份有限公司（股票代碼300098）（以下簡稱“公司”）是業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的智慧城市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和服務(wù)提供商。自1997年公司成立起，長期致力于感知、連接、平臺等物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)的研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用，以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心，聚焦公共安全、智慧城市，探索車聯(lián)網(wǎng)等重點行業(yè)應(yīng)用。
公司專注于智慧城市物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋智慧城市、平安城市、智能交通、執(zhí)法監(jiān)督、無線通信、通信安全、金融安全、鐵路安全等，為全國各省市的公安、 交警等部門及鐵路、銀行、運營商等多領(lǐng)域提供產(chǎn)品和服務(wù)。
公司是國家計算機系統(tǒng)集成一級企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，公司注重自主創(chuàng)新，引領(lǐng)前沿技術(shù)，參與國家公共信息安全、信息技術(shù)軟件管理、增強現(xiàn)實系統(tǒng)、視頻圖像分析、公安信息通信網(wǎng)信息安全、警務(wù)云平臺存儲、汽車電子標(biāo)識等多項國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；公司尤為重視產(chǎn)品的安全性，產(chǎn)品已通過國家保密局、中國信息安全測評中心在內(nèi)的多項權(quán)威認(rèn)證。