崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，編寫測(cè)試用例，執(zhí)行并出具測(cè)試報(bào)告；
2、搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境；
3、運(yùn)行軟件功能測(cè)試案例，提交測(cè)試出bug，并跟蹤bug直至解決；
4、根據(jù)需要，編寫自動(dòng)化測(cè)試，執(zhí)行并出具測(cè)試報(bào)告；
5、探索學(xué)習(xí)優(yōu)秀的測(cè)試方法，并應(yīng)用到實(shí)際工作中。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上軟件測(cè)試的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握測(cè)試?yán)碚摚煜ぼ浖こ碳败浖_發(fā)流程；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫，有一定的bug定位分析能力；
4、有自動(dòng)化測(cè)試（selenium、jmeter、QTP等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的文檔能力和溝通能力。

關(guān)于京頤科技股份（http://www.kyee.com.cn/）:
上海京頤科技股份有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)提供商，創(chuàng)立于2004年，業(yè)務(wù)涵蓋移動(dòng)醫(yī)療、醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院HRP、HCRM、云HIS、公共衛(wèi)生、護(hù)理教育領(lǐng)域。京頤股份的卓越團(tuán)隊(duì)在過去10多年間創(chuàng)造了多項(xiàng)驕人業(yè)績(jī)，成功為國(guó)內(nèi)700家以上三級(jí)醫(yī)院、超過3000家各類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)。通過其產(chǎn)品及服務(wù)，京頤為醫(yī)療領(lǐng)域提供創(chuàng)新有益的解決方案，從而幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化就醫(yī)流程、提高醫(yī)療安全、改善服務(wù)質(zhì)量。
作為目前市場(chǎng)份額最高的院內(nèi)移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品及服務(wù)提供商，京頤移動(dòng)醫(yī)療解決方案涵蓋了醫(yī)生查房、護(hù)理作業(yè)的全業(yè)務(wù)流程，極大地優(yōu)化了床旁作業(yè)流程，增強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性；在醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，京頤物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及解決方案已覆蓋國(guó)內(nèi)眾多三級(jí)甲等醫(yī)院，助力醫(yī)院資源的精細(xì)化管理，提升醫(yī)院在質(zhì)量和安全管理方面的連續(xù)性與實(shí)時(shí)性；京頤股份自2007年開始HRP研究，通過為醫(yī)院創(chuàng)建數(shù)據(jù)同源、互聯(lián)互通、信息共享、統(tǒng)一高效的柔性可拓展HRP平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部信息整合和資源統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)幫助醫(yī)院全面提升面向資源的管理水平。
京頤股份在國(guó)內(nèi)較早涉足云技術(shù)領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)首家探索HCRM領(lǐng)域的公司，京頤股份率先將CRM理念引入醫(yī)療領(lǐng)域，推出HCRM醫(yī)院患者關(guān)系管理系統(tǒng)，并采用SaaS運(yùn)營(yíng)模式，通過互聯(lián)網(wǎng)為醫(yī)院提供隨訪等客戶關(guān)系管理服務(wù)，架起醫(yī)院和患者有效溝通的橋梁；京頤云HIS解決方案為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了輕便的統(tǒng)一云端信息管理服務(wù)平臺(tái)，滿足不同類型、不同規(guī)模、不同地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)信息處理和信息共享需求，進(jìn)而推動(dòng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)聯(lián)體的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；京頤公共衛(wèi)生解決方案旨在構(gòu)建基于云架構(gòu)的居民健康卡綜合管理平臺(tái)，為居民、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、銀行、第三方支付平臺(tái)提供統(tǒng)一的醫(yī)療支付清結(jié)算相關(guān)服務(wù)，整合健康信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間聯(lián)動(dòng)，助推分級(jí)診療落地；京頤股份基于SaaS模式的護(hù)理教育系統(tǒng)革新了護(hù)理人員在院教育模式，旨在打造國(guó)內(nèi)專業(yè)的在線護(hù)理教育服務(wù)平臺(tái)，幫助護(hù)理人員進(jìn)行高效的護(hù)理培訓(xùn)與考試。
基于京頤股份獨(dú)特的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念、成長(zhǎng)性、高增長(zhǎng)潛質(zhì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力等因素，京頤股份連續(xù)兩年榮登“福布斯中國(guó)非上市潛力企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”。