崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)質(zhì)量中心的管理工作，制定并落實質(zhì)量部門的規(guī)劃目標(biāo)；

2、完善公司品質(zhì)管控體系，指導(dǎo)實現(xiàn)公司產(chǎn)品全過程（包括客戶需求、來料、制程、出貨、客訴等）品質(zhì)系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)；

3、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量等滿足客戶以及相關(guān)方的需求和期望；

4、持續(xù)完善品質(zhì)管理的過程和方法，推動整體品質(zhì)改善；

5、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理；

6、負責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的質(zhì)量管理隊伍，確保質(zhì)量管控達到公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；

3、熟練運用質(zhì)量管理工具及方法，善于分析和解決各類質(zhì)量問題；

4、有較強計劃、執(zhí)行、溝通能力及表達能力，責(zé)任感強，有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、有電池材料/鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

杭開集團公司是一家以裝備制造業(yè)為基礎(chǔ)，跨行業(yè)經(jīng)營發(fā)展的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團，前身是1958年成立的杭州開關(guān)廠。2008年以來，集團致力于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，大力引進國內(nèi)外高端人才（國千、省千及萬人計劃 17 人），先后投資發(fā)展了新能源、新材料、生態(tài)環(huán)境、生物醫(yī)藥等高端產(chǎn)業(yè)，形成多元化發(fā)展的新格局。集團現(xiàn)有10余家全資（控股）企業(yè)，其中：上市公司1家、國家高新技術(shù)企業(yè)7家、規(guī)模以上企業(yè)6家、專精特新“小巨人”企業(yè)2家，具有多個專業(yè)研發(fā)中心、制造業(yè)生產(chǎn)基地和境內(nèi)外分支機構(gòu)，營業(yè)總面積近70萬平方米，員工近3000人。