崗位職責：1、結構設計：完成公司產(chǎn)品的結構、外觀、包裝、銘牌、標簽的設計、評審、修改；2、樣機與樣品管理： 樣品樣機（模具）結構部分的裝配、驗收和把關，產(chǎn)品結構部分的確認和封樣，滿足批量生產(chǎn)的要求；3、技術資料整理歸檔：負責結構技術文件的輸出；4、技術支持： 解決生產(chǎn)過程和市場投訴的技術問題；5、其它完成上級領導臨時交辦的工作任務。任職資格：1、本科及以上學歷，機械及自動化類、模具工程等相關專業(yè)；2、有相關電子產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練使用相關輔助設計軟件；4、熟悉塑膠件、壓鑄件、鈑金件、五金沖壓件和機加件等的加工工藝，能獨立裝配和調(diào)試結構性產(chǎn)品；5、熟悉結構材料選型、報價，熟悉結構安規(guī)認證要求；6、在散熱或電磁屏蔽方面能力突出者優(yōu)先；7、能吃苦耐勞，責任心強，做事嚴謹，具有團隊協(xié)作意識。

湖南康通電子股份有限公司成立時間：2001年屬性：智能科技高新技術企業(yè)湖南名牌企業(yè)國家專精特新小巨人企業(yè)兩個階段性目標：IPO+先進技術產(chǎn)業(yè)園（2023年8月26日已封頂）三大階段：0-1（發(fā)明IP廣播、云廣播，成為公共廣播界隱形冠軍）、1-2（做成了應急廣播，成為應急廣播領域排頭兵）、2-3（單一信息時代廣播業(yè)務向時代多場景業(yè)務發(fā)展-智能科技）四大產(chǎn)業(yè)：智能視聽、智能物聯(lián)、智能裝備、智能健康五大文化：家文化、學校文化、軍隊文化、合伙人文化、奮斗者文化一群人，一個康通夢，把康通打造成夢想驅動的可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的事業(yè)大家庭。