職責描述：1、結合公司產品線戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定產品推廣策劃和營銷計劃2、負責新產品推廣上市工作，完成新品發(fā)布并跟進產品推廣送樣工作3、負責產品線客戶開發(fā)管理，定制管理和需求管理，協(xié)助營銷完成客戶開發(fā)和維護工作4、組織銷售人員進行產品知識和專業(yè)化推廣能力培訓，并完成大客戶開發(fā)經驗的轉化任職要求：1、電子相關專業(yè)，本科及以上 2、有新能源行業(yè)/通信行業(yè)/軍工等相關產品開發(fā)經驗者優(yōu)選 3、具備定制開發(fā)管理經驗，能夠有效挖掘客戶應用場景并輸出客戶需求信息4、擅長市場分析，能夠有效完成二級市場調研并輸出調研信息5、具備較強的邏輯思維能力，對產品細節(jié)較為敏感6、具備較強的溝通能力、統(tǒng)籌思維者優(yōu)先

國家高新技術企業(yè)，成立于1998年，注冊資本2億元，擁有超4000名員工，科研團隊超800人，設有博士后科研工作站。主營業(yè)務覆蓋電源芯片、機殼開關電源、模塊電源、信號隔離器等產品，研產銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產品應用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領域，是擁有強大自主研發(fā)和知識產權優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)。 【核心優(yōu)勢】＞平臺好：專精特新“小巨人”企業(yè)＞技術強：碩博團隊超200人，知識產權超1400項，年均開發(fā)新品超1000項＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關懷，創(chuàng)新好玩的活動，有特色的興趣社團＞成長快：專項培養(yǎng)計劃，1對1導師制，雙晉升通道，以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競爭力的薪酬，激勵體系完善，獎金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競爭力的新酬，按崗位的激勵政策，與當期業(yè)績掛鉤，含年終獎、項目獎、專利獎等＞基礎保障：五險一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等＞成長快速：鷹計劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領導力拓展等)、技術+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動：運動健身、社團聯(lián)盟、節(jié)日晚會、日常團建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等科研團隊分布：廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊分布：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產業(yè)園：湖南省懷化官方公眾號："金升陽科技"、"金升陽人"、“金升陽智造”