崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品推廣與銷售工作，完成公司及部門制定的年度銷售任務(wù)及銷售目標(biāo)，同時(shí)制定個(gè)人年度目標(biāo)分解計(jì)劃； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值、控制成本、擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售、積極完成銷售指標(biāo)、提升該地區(qū)市場占有率； 3、精通企業(yè)產(chǎn)品功能及優(yōu)點(diǎn)、賣點(diǎn)，實(shí)時(shí)保持與客戶的溝通，能獨(dú)立進(jìn)行方案講解、新產(chǎn)品介紹，同時(shí)把握客戶需求，以自信、主動(dòng)、熱情、滿意、專業(yè)、周到的服務(wù)回饋客戶； 4、獨(dú)立完成各種詢價(jià)、報(bào)價(jià)、標(biāo)底編寫、招投標(biāo)配合、合同條款的協(xié)商及合同簽訂、貨物跟進(jìn)及公司配套部門協(xié)調(diào)等事宜； 5、主動(dòng)積極開發(fā)地區(qū)新客戶，深挖業(yè)主客戶、設(shè)計(jì)院客戶及行業(yè)大客戶，并及時(shí)對客戶進(jìn)行回訪及客戶評估； 6、了解地方市場政策，主動(dòng)向上級匯報(bào)及分析市場實(shí)時(shí)狀態(tài)，反饋行業(yè)信息，熟悉競爭對手市場情況，同時(shí)定期向上級提供市場分析及預(yù)測報(bào)告。 7、了解公司品牌的定位、商業(yè)模式、銷售的主要客戶群、客戶群的分類、客戶群的特性； 8、具備基礎(chǔ)的新客戶開拓能力，協(xié)作能力。任職要求：1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，一年以上音視頻或智能弱電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（公共廣播、會(huì)議系統(tǒng)、防盜報(bào)警、門禁、數(shù)字監(jiān)控、對講、停車廠等）優(yōu)先考慮。 2．對銷售工作（實(shí)體）有強(qiáng)烈欲望，具備良好的溝通、談判能力與較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行力，能承受工作壓力；3．以高度責(zé)任心對待所在崗位的每一項(xiàng)工作，團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)；4. 認(rèn)可企業(yè)的文化價(jià)值觀、不做任何有損企業(yè)的行為、以身作則、潔身自好。

HiVi-Swans惠威源自中國，名譽(yù)業(yè)界。經(jīng)過30年的發(fā)展，HiVi-Swans惠威已經(jīng)成為世界著名高級音響制造公司，并以各類杰出的電聲產(chǎn)品享譽(yù)業(yè)界。HiVi-Swans惠威產(chǎn)品覆蓋Hi-Fi高保真、家庭影院、多媒體有源音響、功率放大器、互聯(lián)網(wǎng)云音響、高保真耳機(jī)、汽車音響、專業(yè)音響、智能廣播、會(huì)議系統(tǒng)和揚(yáng)聲器單元制造等多個(gè)領(lǐng)域。HiVi-Swans惠威擁有各類電聲研發(fā)軟硬件設(shè)施，包括兩座國際電聲界超大型截止頻率分別低達(dá)50Hz和60Hz的專業(yè)電聲消聲室，這是研發(fā)電聲產(chǎn)品及技術(shù)開發(fā)重要的專業(yè)設(shè)施。HiVi-Swans惠威累計(jì)榮獲17次CES Innovation Awards創(chuàng)新大獎(jiǎng)，包含兩次Best of CES大獎(jiǎng)，卓顯HiVi-Swans惠威不斷追求創(chuàng)新電聲科技的能力。HiVi-Swans惠威為中國A股上市公司，股票名稱“惠威科技”，代碼：sz.002888。HiVi-Swans惠威致力于追求盡善盡美的聲音重放，HiVi-Swans惠威的企業(yè)理念：HiVi-Swans hear the difference惠威-專注聲音品質(zhì) 。