崗位職責：1、深入了解公司儲能系統(tǒng)和產(chǎn)品需求，與營銷人員配合，與客戶進行技術(shù)交流、向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，對客戶問題進行答疑，分析與理解并挖掘客戶需求和痛點，并根據(jù)客戶需求制定技術(shù)方案，協(xié)助銷售訂單轉(zhuǎn)化；2、負責項目的技術(shù)協(xié)議制定，項目合同和技術(shù)評審，協(xié)助完成訂單導入內(nèi)部立項，并跟進交付項目技術(shù)接口全流程。3、產(chǎn)品宣傳：協(xié)助市場制作產(chǎn)品宣傳資料，參與國內(nèi)外展會，推廣公司產(chǎn)品；4、參與有影響力的行業(yè)協(xié)會，參與行業(yè)相關(guān)展會和峰會論壇，了解最新競爭對手方案、產(chǎn)品及差異化點，實時優(yōu)化方案，定期輸出相關(guān)市場調(diào)研報告；5、搭建解決方案團隊組織能力，對解決方案團隊及銷售人員進行定期培訓，持續(xù)提升團隊能力。任職資格：1、本科或以上學歷，電力電子、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上儲能行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；3、熟悉儲能項目的方案場景和商業(yè)模式，熟悉大儲、工商儲技術(shù)解決方案；4、熟悉儲能產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)管理和生命周期管理，了解儲能產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢，具有市場化思維，能夠參與公司產(chǎn)品規(guī)劃；5、具有較強的結(jié)構(gòu)邏輯思維及換位思考能力，溝通準確把握需求，定義產(chǎn)品；6、具有優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能夠與業(yè)務(wù)、客戶高效溝通，能熟練編寫產(chǎn)品方案、技術(shù)方案、競標方案；7、具有優(yōu)秀的團隊管理及團隊協(xié)作能力，具有極強的責任心和工作熱情，性格外向、有韌性敢擔當。

深科陸電子成立于1996年，2007年上市（股票代碼：002121），注冊資本14.1億元，大股東為深圳市資本運營集團有限公司（國資委下屬企業(yè)），是以能源的發(fā)、配、用、儲產(chǎn)品業(yè)務(wù)為核心，集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的國家重點高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涵蓋智能電網(wǎng)、新能源及綜合能源服務(wù)三大領(lǐng)域，致力于打造世界能源服務(wù)商。科陸在廣東建有3.6萬平方米的研發(fā)基地和10萬平米生產(chǎn)基地，光明建有33萬平的智慧能源產(chǎn)業(yè)園，并在南昌、昆山、宜昌等自有智能電網(wǎng)大型工業(yè)園。分支機構(gòu)和營銷網(wǎng)絡(luò)遍布國內(nèi)30多個主要城市， 印度、丹麥、俄羅斯、巴西、泰國、新加坡等全球上百個國家和地區(qū)打開了市場。作為我國電力行業(yè)第一批設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站的民營企業(yè)，科陸電子研發(fā)并生產(chǎn)了十幾大類共計200多種產(chǎn)品，產(chǎn)品通過國網(wǎng)、南網(wǎng)認證，海外電能表產(chǎn)品通過了多項國際主流認證，包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS認證等。智能配網(wǎng)系列產(chǎn)品通過中國電科院專項檢測、協(xié)議一致性檢測和加密認證檢測，是國內(nèi)產(chǎn)品資質(zhì)認證最為全面的廠家之一。科陸的發(fā)展順應(yīng)國家新基建政策號召及當今社會經(jīng)濟環(huán)境對新能源的迫切需求，立志成為一家偉大的、有夢想的公司，堅持科技創(chuàng)新，用綠色能源清潔世界！獲得獎項和榮譽1. 國家高新技術(shù)企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家創(chuàng)新示范企業(yè)、廣東省科陸智能電網(wǎng)院士工作站、博士后科研工作站、國家可再生能源儲能與并網(wǎng)工程實驗室2．國家能源科技進步二等獎、廣東省科學技術(shù)一等獎、湖南省科技進步一等獎、中國機械工業(yè)科技進步一等獎、廣西科學技術(shù)進步二等獎、深圳市市長創(chuàng)新獎、深圳工業(yè)大獎等上百個國家/省/市/權(quán)威機構(gòu)獎項3．獨立承擔了多項國家863計劃專項科研項目和多項廣東省、深圳市科技計劃項目，累計獲得專利項期待追求自我驅(qū)動、腳踏實地的優(yōu)秀人才加入，在這里您可以得到：綜合能力提升：師帶徒干中學、管理專家授課&實戰(zhàn)；科陸企業(yè)大學，多維學習成長快速職業(yè)發(fā)展：以貢獻者為本，尊重能力和結(jié)果，提供充分支持，雙通道職業(yè)發(fā)展，設(shè)立管理和專業(yè)技術(shù)雙晉升通道，最快半年升職加薪沉穩(wěn)&激情的團隊：科陸追求“精英團隊”，不斷反思、持續(xù)進步的價值觀指導我們充滿工作和成長熱情高端大氣的工作環(huán)境：科技園自有高端甲級寫字樓，遠離擁擠，鬧中取靜勞逸結(jié)合的工作方式：五天工作制，公司班車通勤，年度旅游、月度活動、員工俱樂部、固定團建經(jīng)費等員工關(guān)懷&福利保障：人才房/員工宿舍、五險一金，年度體檢，常出差人員意外險，幫助優(yōu)秀員工積分入戶、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問禮金、重大節(jié)假日關(guān)懷禮品、加班餐充分激勵的薪酬體系：有競爭力的固定薪酬+專業(yè)技能補貼+績效/項目獎金+年終獎，每年調(diào)薪機會公司公眾號：科陸