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安徽省房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 董事長助理 相同職位

      15-25萬 | 安慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助董事長對各高管及各區(qū)域,各單位的日常工作的溝通,協(xié)調(diào)及事物處理; 2.協(xié)助董事長協(xié)調(diào)政府部門,合作單位,等外部公共關(guān)系的處理; 3.按董事長要求,起草董事會各類文件完成董事長攪拌的其他的工作; 4.負(fù)責(zé)董事長的日常國內(nèi)外的所有行程安排;...
    • 審計總監(jiān) 相同職位

      10-25萬 | 安徽省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      制度建設(shè): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理需要,負(fù)責(zé)組織對公司經(jīng)營、企業(yè)管理等情況進(jìn)行調(diào)查分析,并組織制定公司審計發(fā)展規(guī)劃和年度計劃及具體實施策略; 2、根據(jù)公司審計規(guī)劃,負(fù)責(zé)起草和完善審計監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度 ; 3、組織收集有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理等方面的信息...
    • 金融副總裁

      10-15萬 | 安慶市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種渠道進(jìn)行項目融資,廣泛與政府部門、銀行及金融企業(yè)對接與交流、尋找和建立合作機會,建立良好的融資網(wǎng)絡(luò),擴大融資業(yè)務(wù)來源; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行融資行業(yè)信息分析,把握宏觀經(jīng)濟和行業(yè)走向,做好預(yù)知性分析和可行性建議; 3、負(fù)責(zé)定期對本部門...
    • 地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)

      15-25萬 | 安慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān) 督、審計監(jiān)察。 2.參與制訂本公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。 3.主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān) 察。 4. 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      10-30萬 | 安慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、規(guī)劃和完善公司法務(wù)體系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合同的制定及規(guī)章制度的法律審查工作; 3、對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持; 4、負(fù)責(zé)法律訴訟、仲裁活動,協(xié)助處理勞動糾紛; 5、法制宣傳、培訓(xùn)及部門管理。
    • 項目總經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉本地市場及產(chǎn)品,與當(dāng)?shù)卣块T關(guān)系良好,有良好的人脈; 2、溝通能力強,有帶團隊經(jīng)驗。為人正直,敬業(yè),有較強的職業(yè)操守,及職業(yè)責(zé)任心。有團隊合作精神。專業(yè)能力強; 3、在本地有成功的項目,有奉獻(xiàn)精神; 4、有敏銳的洞察力及房地產(chǎn)的法律知識; 5...
    • 人事副總裁

      20-50萬 | 安慶市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)集團公司人事、行政全盤工作。 職位要求: 1.安徽人,30-50歲,本科以上學(xué)歷; 2.5年以上中高層管理經(jīng)驗,2年以上集團公司(500人以上)人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 3.豐富的行政管理和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理; 4...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      48-72萬 | 合肥市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)籌文旅項目人事管理工作,包含組織架構(gòu)設(shè)置、人員招聘與配置、薪酬管理、員工培訓(xùn)等人事所有工作。 性別不限;旅游管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè);本科及以上學(xué)歷。
    • 廣告?zhèn)髅礁笨偨?jīng)理

      20-50萬 | 安徽省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定執(zhí)行公司年度廣告經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司品牌的市場推廣戰(zhàn)略,并落實完成; 3、負(fù)責(zé)整合傳統(tǒng)媒體資源與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及移動互聯(lián)網(wǎng)資源,提供全方位新媒體營銷解決方案; ...
    • 投資經(jīng)理/部門經(jīng)理

      30-60萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要是負(fù)責(zé)合肥市場的土地拓展工作 崗位要求: 1、合肥當(dāng)?shù)赝顿Y開發(fā)經(jīng)驗,專業(yè)扎實,具備一定的管理能力; 2、土地資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、體系性強、職業(yè)習(xí)慣佳; 4、熟悉多種投資拿地渠道優(yōu)先。
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 淮北市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職條件: 1、親和力強,為人正直、誠實,敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、5年以上科技園、工業(yè)園區(qū)項目招商工作經(jīng)驗; 3、具有一定的客戶資源以及政府(尤其是安徽省及省內(nèi)各市,淮北市及周邊城市)關(guān)系,并在招商領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系; 4、熟悉招商流程、國家產(chǎn)業(yè)政策;...
    • 銷售副總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團客客源開發(fā)&業(yè)務(wù)推廣。 2、針對傳統(tǒng)渠道及OTA渠道進(jìn)行策略制定和推廣工作。 3、負(fù)責(zé)團體與同業(yè)資料收集與分析,與公司其他部門協(xié)作,達(dá)成營收目標(biāo)。 4、協(xié)助團體預(yù)約系統(tǒng)與機制之建立與管理。 5、協(xié)助公司營收收益管理數(shù)據(jù)分析之?dāng)?shù)據(jù)...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的發(fā)展目標(biāo)和銷售戰(zhàn)略,利用和調(diào)動資源,確保大客戶版塊銷售目標(biāo)的完成; 2、協(xié)助營銷總監(jiān)制定大客戶渠道銷售目標(biāo)、銷售計劃、銷售政策、銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)搜集競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 4、定時、準(zhǔn)確向公司提...
    • OTA電商渠道經(jīng)理

      18-25萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與OTA渠道的合作與運營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,不斷改進(jìn)推廣手段,對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2、維護(hù)并運營好公司官網(wǎng)電子商務(wù)平臺和淘寶旗艦店的票務(wù)線路銷售,并根據(jù)各類活動做好在自身電子商務(wù)平臺的推廣和銷售工作。 3、做好線上價格...
    • 演藝總監(jiān)

      40-50萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)演藝的節(jié)目策劃及創(chuàng)意,并指導(dǎo)編排更新劇目,對演出的質(zhì)量進(jìn)行總體把控。 2、制定與審核部門組織架構(gòu)和管理制度、運營手冊,并組織本部門例會定期召開。 3、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核管理工作,保證整體人員專業(yè)素質(zhì),建立考核的激勵機制。 ...
    • 商品總監(jiān)

      40-45萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理工作,指導(dǎo)和帶領(lǐng)部門人員完成公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。 2.組織制定部門的業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,并確保有效執(zhí)行。 3.制定部門經(jīng)營工作計劃并組織實施。 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體發(fā)展要求,對部門經(jīng)營管理模式具有調(diào)整和建議權(quán)...
    • 產(chǎn)品收益高級經(jīng)理

      18-25萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、進(jìn)行市場調(diào)研分析,促進(jìn)產(chǎn)品銷售及定期提出門票各項數(shù)據(jù)分析等,以實現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)品、最佳利潤率為核心目標(biāo),及時為部門提供良好的產(chǎn)品與服務(wù)支持,為公司重大決策提供支持 3、依據(jù)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)需求,...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 安徽省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制項目的年、季、月度工作計劃、資金計劃和工作總結(jié); 2、負(fù)責(zé)建立各項財務(wù)運作規(guī)范、財務(wù)管理制度、經(jīng)濟責(zé)任制度及實施細(xì)則,并實施檢查監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理編報董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù),向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告,接受質(zhì)詢; ...
    • 綜合管理部總監(jiān)

      25-35萬 | 安徽省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)綜合管理部工作,包括但不限于行政管理、證照辦理、資產(chǎn)管理與監(jiān)管、后勤服務(wù)、宿舍管理等工作; 2.負(fù)責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)行政類制度; 3.負(fù)責(zé)公司公文的起草和發(fā)文管理; 4.負(fù)責(zé)組織公司半年、全年工作計劃與總結(jié)會議; ...
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