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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè),策劃并組織實(shí)施各類文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等; 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)...
    • 渠道拓展經(jīng)理 相同職位

      12-23萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司等渠道合作伙伴的統(tǒng)籌拓展和管理工作; 2、負(fù)責(zé)所對接的保險(xiǎn)公司渠道銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、盈利目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等專業(yè)或營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷; 2、熟悉商務(wù)談判、...
    • 網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理

      18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營目標(biāo),并進(jìn)行分析和評估; 2、 主導(dǎo)SEO/SEM等網(wǎng)絡(luò)推廣,針對不同的品類和項(xiàng)目,開發(fā)新型推廣策略; 3、 根據(jù)公司的運(yùn)營模式,對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),如日活、注冊數(shù)、網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率等等,并制定達(dá)成方案時(shí)刻跟進(jìn); 4、 根據(jù)網(wǎng)...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查,市場管理,渠道布局;?2、負(fù)責(zé)所有銷售管理事項(xiàng),包括渠道政策,商務(wù)政策制定,廣告宣傳及推廣,提車及終端銷售指標(biāo)設(shè)定等相關(guān)事項(xiàng);?3、負(fù)責(zé)制定地區(qū)的客戶關(guān)系管理策略,并對經(jīng)銷商的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,制定有效的整改措施,提升綜合銷...
    • 文案策劃 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化,對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時(shí)間和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)基金類旗艦店促銷、推廣活動(dòng)等文案策劃,各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定,活動(dòng)反饋信息收集分析,提...
    • 績效考核主管

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范,設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評標(biāo)準(zhǔn)與方法; 2、針對年度經(jīng)營管理的實(shí)際情況和需求,及時(shí)做好績效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作; 3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作,協(xié)助其設(shè)計(jì)績效考核體系與指標(biāo); 4、對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對公司對外簽訂的合同進(jìn)行審查,防范合同簽訂風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到合法合規(guī); 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度; 3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系及風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的研究與制定; 4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資,定增等事宜; 5、負(fù)責(zé)...
    • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      20-35萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面建設(shè)和管理公司P2B/P2B互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運(yùn)營和維護(hù); 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營規(guī)劃,組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營目標(biāo); 3、根據(jù)公司的運(yùn)營計(jì)劃,明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的定位目標(biāo),負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移...
    • 融資租賃

      18-42萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)及經(jīng)營管控的體系建設(shè),編制業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃; 2、為汽車融資租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)融資方案,起草有關(guān)租賃融資報(bào)告,落實(shí)租賃融資條件; 3、負(fù)責(zé)全國各城市汽車融資融資租賃業(yè)務(wù)的開拓與推進(jìn); 4、...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、理解行業(yè),根據(jù)公司戰(zhàn)略,全面主持技術(shù)部的工作; 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案(偏后端),把握系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì),確保穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 3、規(guī)范開發(fā)流程;對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職資格: 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實(shí)現(xiàn)可復(fù)用的控件,完成Web和HTML5移動(dòng)應(yīng)用編程方面的工作; 2、負(fù)責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā); 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持; 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、 貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè),策劃并組織實(shí)施各類文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等。 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)...
    • 高級Java開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目技術(shù)框架的設(shè)計(jì)及技術(shù)難關(guān)的攻克; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、文檔編寫和代碼實(shí)現(xiàn); 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)審核和代碼檢查,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施; 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時(shí),對于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。 任職要求...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定全員培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算,組織培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評估,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評估的管理,建立培訓(xùn)檔案; 2、負(fù)責(zé)“小飛俠"項(xiàng)目的地推團(tuán)隊(duì)及公司其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)培訓(xùn); 3、建立完善培訓(xùn)制度,優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程;...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品整體運(yùn)營定位規(guī)劃: 1)對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃,協(xié)助制定運(yùn)營規(guī)劃。 2)熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程。制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案,并為...
    • 招聘主管 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2、指導(dǎo)、落實(shí)具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。 3、負(fù)責(zé)招...
    • web前端開發(fā) 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案; 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁面,以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn); 3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動(dòng); 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員,大家一起成長; 5...
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.研究公司業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、保險(xiǎn))與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向; 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立拓展小B類合作渠道,將公司業(yè)務(wù)與B類合作渠道進(jìn)行整合(小B泛指運(yùn)營C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺; 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)程,對結(jié)果負(fù)責(zé)。
    • 軟件測試 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、制定系統(tǒng)模塊的測試計(jì)劃和測試方案,完成測試分析報(bào)告; 2、按照計(jì)劃完成對產(chǎn)品的功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、在線驗(yàn)證測試、性能測試,并對軟件質(zhì)量做出度量; 3、設(shè)計(jì)測試用例、測試數(shù)據(jù)模型和準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)。能對測試用例、測試方法、bug管理進(jìn)...
    • 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職位: 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開發(fā)及推動(dòng)上線工作; ?2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略,尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn),設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案;? 3、協(xié)助設(shè)計(jì)、制作產(chǎn)品線中長期發(fā)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)和實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計(jì),指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建; ?4、根據(jù)產(chǎn)品推廣營銷結(jié)果,...
    • 媒介經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行; 2、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督各個(gè)媒介執(zhí)行工作; 3、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略); 4、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議; 5、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系,提升對媒...
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案; 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁面,以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn); 3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動(dòng); 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員,大家一起成長; 5...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 制定公司產(chǎn)品/項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進(jìn)技術(shù)決策和方案的實(shí)施; 2、 指導(dǎo)平臺的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設(shè)計(jì)與技術(shù)優(yōu)化; 3、 指導(dǎo)、審核產(chǎn)品/項(xiàng)目總體技術(shù)方案和項(xiàng)目管理計(jì)劃,對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行最終評估; 4、 組建、管理和完善技術(shù)團(tuán)隊(duì),制...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款成功的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(百萬以上用戶或十萬以上月收入)者優(yōu)先; 2、獨(dú)立工作能力較強(qiáng),能獨(dú)立或指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品競品調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)、產(chǎn)品迭代等環(huán)節(jié)的工作; 3...
    • 品牌策劃 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌定位、品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定 ; 2、搭建品牌管理體系,制定與之配套的階段目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃、方案; 3、建立市場營銷服務(wù)體系,支撐業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷活動(dòng); 4、指導(dǎo)規(guī)范公司文案、宣傳品、稿件、PPT的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督。 必要條件: ...
    • java高級工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位簡介:? 1、所處部門負(fù)責(zé)買好車交易核心系統(tǒng); ?2、業(yè)務(wù)覆蓋買好車所有主營業(yè)務(wù)訂單交易提供服務(wù); ?3、這里有海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和高并發(fā)訪問,你負(fù)責(zé)的系統(tǒng)影響著每一個(gè)來買好車買車的人,充滿技術(shù)挑戰(zhàn)。 ?崗位職責(zé):? 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃移動(dòng)應(yīng)用后...
    • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營、推廣等相關(guān)視覺設(shè)計(jì); 2、有能力進(jìn)行視覺規(guī)范的建立和維護(hù)。 任職要求: 1、豐富的平面設(shè)計(jì)、排版經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的視覺創(chuàng)意,能夠把握傳達(dá)重點(diǎn)。 優(yōu)先條件 1、有手繪,作畫能力; 2、熟知各類設(shè)計(jì)流行趨勢和風(fēng)...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 參與整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等過程; 2、 協(xié)助項(xiàng)目管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn); 3、 能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作; 4、 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)...
    • 電銷主管

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、受理并主動(dòng)呼出電話,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、監(jiān)督、...
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