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  • 所屬行業(yè):
    • 招商策劃經(jīng)理

      7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定招商方案及策劃工作;2.負(fù)責(zé)招商引資信息搜集與整理;3.負(fù)責(zé)掌握商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);4.負(fù)責(zé)及時(shí)將市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析、總結(jié),對(duì)市場(chǎng)的需求提出合理化建議,為招商決策提供依據(jù);5.與客戶(hù)進(jìn)行談...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-14萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃;2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);3、及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求;4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議;5、人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的...
    • 委托劉夢(mèng)接單

      108-144萬(wàn) | 天津市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng),成功進(jìn)行人才選拔,建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),塑造卓越的企業(yè)文化,推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:全面統(tǒng)籌規(guī)劃全集團(tuán)的...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      6-8萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、協(xié)助建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)制度;2、擬定薪酬政策和晉升政策,組織提薪和晉升評(píng)審工作,負(fù)責(zé)人員編制、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、員工離職等管理工作;3、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適...
    • 咨詢(xún)顧問(wèn)

      10-12萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通2)、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供相關(guān)文件和資料; 3)、銷(xiāo)售投顧產(chǎn)品 任職資格:1)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五官端正;2)、應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;3)、工作細(xì)致,有責(zé)任心, 組織協(xié)調(diào)和溝...
    • 醫(yī)務(wù)管理崗

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展(1)搭建健保通網(wǎng)絡(luò)、高端直付網(wǎng)絡(luò)、齒科網(wǎng)絡(luò)、體檢網(wǎng)絡(luò)、眼科網(wǎng)絡(luò)等供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)合作談判和協(xié)議簽訂;(2)協(xié)調(diào)實(shí)施與供應(yīng)商系統(tǒng)對(duì)接;(3)指導(dǎo)推動(dòng)下級(jí)機(jī)構(gòu)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展工作,提供合作談判、簽約儀式及宣傳活動(dòng)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持;(4)收集同...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、城市服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理,按公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境分析、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;3、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場(chǎng)情況;任職要求:1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有一定認(rèn)知,具備品牌塑造和傳播的...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      5-6萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常總務(wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;2、負(fù)責(zé)總務(wù)部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保總務(wù)管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;...
    • 行政前臺(tái) 相同職位

      2-5萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,接待來(lái)訪、電話(huà)接聽(tīng)、傳真收發(fā)、簽發(fā)快遞、來(lái)賓接待等一般前臺(tái)工作;2、受理會(huì)議預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡,協(xié)助人力資源部匯總考勤;4、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)等聯(lián)系信息;5、維護(hù)前臺(tái)...
    • 工業(yè)設(shè)計(jì)

      7-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:進(jìn)行產(chǎn)品研究,確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件。2.繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用。3.制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬,進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)。4.產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估,解決產(chǎn)品生產(chǎn)屮的技術(shù)問(wèn)題。5.研究材料工藝和市場(chǎng)需求。6.演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹...
    • 質(zhì)檢

      4-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)。2.負(fù)責(zé)原材料、外購(gòu)件、外協(xié)加工件的入庫(kù)檢驗(yàn)。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品總檢并簽發(fā)合格證。4.編制質(zhì)量管理制度,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;起草質(zhì)量通報(bào)并負(fù)責(zé)執(zhí)行。5.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。6.按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相應(yīng)流程對(duì)...
    • HR招聘專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位:人事專(zhuān)員工資:無(wú)責(zé)底薪2500-4900+高額月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金發(fā)展:每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì) 福利:五險(xiǎn)一金+內(nèi)部福利保險(xiǎn)+旅游方案+生日紅包 假期:國(guó)家法定節(jié)假日一、工作環(huán)境及工作時(shí)間1、工作環(huán)境:呼叫中心專(zhuān)業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境:每人均配備獨(dú)立辦公座椅、電...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 產(chǎn)品機(jī)械部分的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),包括:方案制定、材料選用等;2、 根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行新品的研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝論證及圖紙繪制;3、 對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、制作跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與溝通,把握產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求:1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士、博...
    • 軟件工程師 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品和上位機(jī)軟件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作;3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品后期維護(hù)和技術(shù)支持工作;任職要求:本科及以上學(xué)歷,碩士、博士?jī)?yōu)先;自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具備實(shí)際的C/C++項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)...
    • 綜合管理辦公室主任

      6-8萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位職責(zé),規(guī)章制度的補(bǔ)充完善及考察,全面促進(jìn)員工隊(duì)伍的建設(shè)。2、根據(jù)管理需要,及時(shí)補(bǔ)充完善勞動(dòng)紀(jì)律內(nèi)容并督促全體員工嚴(yán)格執(zhí)行,做好獎(jiǎng)懲。3、協(xié)調(diào)各級(jí)有關(guān)部門(mén)、相關(guān)單位的關(guān)系,做好溝通聯(lián)系工作。4、組織有關(guān)人員做好文電、檔案、執(zhí)照、印...
    • IT產(chǎn)品總監(jiān)

      18-24萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) :1. 掌握并判斷產(chǎn)品行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)行業(yè)發(fā)展確定產(chǎn)品戰(zhàn)略; 2. 帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3. 有效把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、交付、上線生命周期全流程; 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和原型設(shè)計(jì)文檔; 5. 與研發(fā)...
    • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

      5-10萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作;2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;3、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;4、與策劃、文案崗位配合,按規(guī)定完成策劃主題的視覺(jué)執(zhí)...
    • 總裁助理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助總裁配合公司外聯(lián)客戶(hù)的維護(hù)及開(kāi)發(fā)等。2、協(xié)助總裁配合公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及外聯(lián)工作。在商務(wù)會(huì)談場(chǎng)合能有效的推廣公司的品牌形象。3、協(xié)助總裁配合公司產(chǎn)品的講解及介紹。4、協(xié)助總裁配合建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)等。任職要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,行...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      5-6萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文書(shū)、合同的起草、審核、提出修改意見(jiàn);2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參與商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案;4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營(yíng)制度和流程,并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;5、負(fù)責(zé)公...
    • 招聘經(jīng)理/招聘主管

      5-7萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,充分了解和掌握各崗位人員編制情況,制定人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開(kāi)拓招聘渠道,執(zhí)行簡(jiǎn)歷甄選、面試、推選等工作;3、建立后備人才選拔方...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.編制公司人力資源規(guī)劃。2.建立健全、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度。3.制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。4.根據(jù)部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(內(nèi)部人員調(diào)入與調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置...
    • 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

      12-36萬(wàn) | 天津-河北區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)季度銷(xiāo)售任務(wù)的完成;2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā);3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)員工的日常工作;4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募;5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理工作;6.完成個(gè)人業(yè)績(jī)季度指標(biāo)。任職要求:1.性別不限,20-35歲;2.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力;...
    • 會(huì)計(jì)主管 相同職位

      11-18萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算:正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)向集團(tuán)公司、政府部門(mén)提供各類(lèi)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);2、對(duì)公司的稅收進(jìn)行整體籌劃和管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;3、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)開(kāi)展全面預(yù)算管理工作...
    • 高級(jí)投資經(jīng)理(小微基金)

      面議 | 天津市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教育背景:◆具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,具備基金從業(yè)資格,有工科教育背景優(yōu)先,具有CFA、CPA證書(shū)者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):◆具有5年以上商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)或信托公司主動(dòng)管理業(yè)務(wù)或私募基金項(xiàng)目投資工作經(jīng)歷,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目,具備項(xiàng)目承攬...
    • 分公司個(gè)險(xiǎn)部門(mén)經(jīng)理

      面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,參與制定分公司個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,做好各業(yè)務(wù)單位營(yíng)銷(xiāo)/培訓(xùn)/人力計(jì)劃及目標(biāo)分解,確保任務(wù)達(dá)成。2、組織落實(shí)分公司基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,確保各層級(jí)制式和非制式培訓(xùn)得到有效執(zhí)行;組織策劃營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng)和分析會(huì)議,確定營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,做好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的總結(jié)、...
    • 現(xiàn)金貸運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)PC和APP線上運(yùn)營(yíng)、制定運(yùn)營(yíng)策略;2.了解產(chǎn)品、活動(dòng)等常規(guī)方式手段;3.圍繞業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、及用戶(hù)屬性,提出運(yùn)營(yíng)策略,提升轉(zhuǎn)化,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)4.重視數(shù)據(jù)分析、洞察用戶(hù)、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品狀況并提出對(duì)應(yīng)策略任職要求:1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、一年...
    • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      4-10萬(wàn) | 天津-河北區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)而資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);2.通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù);4.定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1.20-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利;2.對(duì)銷(xiāo)售...
    • 科技租賃公司風(fēng)控部經(jīng)理

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:制定公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,安排公司風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作(包括但不限于制度建設(shè)、合規(guī)稽查、內(nèi)部控制、自查工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部審計(jì)等),監(jiān)督指導(dǎo)風(fēng)控體系建設(shè),同時(shí)組織開(kāi)展公司各業(yè)務(wù)的投前、投中、投后的風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)稽查工作。任職要求:1.具有本科及以上學(xué)歷...
    • 電子工程師

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)提交設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)文件;3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)和工程應(yīng)用的調(diào)試、安裝及其他技術(shù)問(wèn)題。任職要求:本科及以上學(xué)歷,碩士、博士?jī)?yōu)先;電子、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、有良好的模擬電路、數(shù)字電路等相關(guān)理論知識(shí);3、熟悉單片...
    • 分公司個(gè)險(xiǎn)部門(mén)經(jīng)理

      10-14萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,參與制定分公司個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,做好各業(yè)務(wù)單位營(yíng)銷(xiāo)/培訓(xùn)/人力計(jì)劃及目標(biāo)分解,確保任務(wù)達(dá)成。2、組織落實(shí)分公司基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,確保各層級(jí)制式和非制式培訓(xùn)得到有效執(zhí)行;組織策劃營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng)和分析會(huì)議,確定營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,做好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的總結(jié)、...
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