-
企
人事經(jīng)理(全球著名積木玩具品牌授權(quán)專賣店連鎖項(xiàng)目)崗位職責(zé)：1、依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實(shí)施方法，執(zhí)行與落實(shí)；2、根據(jù)事業(yè)部年度人員編制和人員工作需求，進(jìn)行人員的配備及招聘；3、負(fù)責(zé)新入職人員的崗前培訓(xùn)，包括崗位工作內(nèi)容的培訓(xùn)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)...
-
企
工作內(nèi)容：對售前方案負(fù)責(zé)；對夾具、測試技術(shù)開發(fā)和管理負(fù)責(zé)；對部門技術(shù)發(fā)展方向負(fù)責(zé)；對部門人員發(fā)展和管理負(fù)責(zé)必備：1.熟悉并掌握電子測試方法和流程（功能測試、自動(dòng)化測試和裝配、可靠性測試、老化測試等），在多種產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)有豐富的測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。2.具...
-
企
策略專員
5-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.門店經(jīng)營了解；2.線上菜單制定及優(yōu)化；3.線上活動(dòng)制定及優(yōu)化；4.平臺最新政策獲取及線上其他營銷優(yōu)化使用；5.競品關(guān)注及數(shù)據(jù)分析；6.產(chǎn)品銷售關(guān)注及分析；7.新品銷售推動(dòng)；8.交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成；9.各平臺關(guān)系維護(hù)。任職要求：1.從事過互聯(lián)網(wǎng)推...
-
企
職責(zé)描述：1、協(xié)助完成計(jì)劃管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類計(jì)劃（經(jīng)營計(jì)劃、部門工作計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃）的編制、調(diào)整審批工作。2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類計(jì)劃執(zhí)行情況的匯總、跟蹤、分析、預(yù)警等工作。3、參與制定各部門、各項(xiàng)目績效考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司組織績效考核工作。4...
-
企
行政主管
相同職位
7-11萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1餐飲服務(wù) 1.1處理員工及客人用餐需求和投訴 1.2制定公司級會(huì)議和活動(dòng)用餐的方案，并組織實(shí)施 1.3評價(jià)和選擇餐飲供應(yīng)商，監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行，審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù) 2.2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算 2.2.2為客...
-
企
夾具工程師
6-8萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1.協(xié)助工程師設(shè)計(jì)夾具配件及簡單的夾具設(shè)計(jì)。2.按出圖標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行圖紙間的轉(zhuǎn)換或正確尺寸的確認(rèn)。3.協(xié)助工程師對生產(chǎn)部門進(jìn)行現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)。4.協(xié)助工程師處理客戶端簡單的夾具問題及夾具調(diào)試。5.上級安排的其他任務(wù)。任職要求：1.熟練掌握Autocad、Sol...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司對人才發(fā)展的要求，完成人才培養(yǎng)體系搭建，保證符合組織發(fā)展需要；2、完成各層級人才發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，根據(jù)人才發(fā)展項(xiàng)目的落地及實(shí)施；3、內(nèi)外部講師課程資源有效管理，挖掘內(nèi)部講師并進(jìn)行授課培養(yǎng)及課程開發(fā)；4、根據(jù)人...
-
企
崗位職責(zé)：1定期收集并更新客戶信息 2定期收集競爭對手信息 3執(zhí)行新客戶開發(fā)計(jì)劃并提交 4執(zhí)行客戶維護(hù)計(jì)劃及客戶滿意度提升計(jì)劃并提交callreport和相關(guān)報(bào)告 5嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程及項(xiàng)目管理程序各步驟 1)在項(xiàng)目預(yù)啟動(dòng)階段準(zhǔn)確完...
-
企
招聘主管
相同職位
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.策劃???1.1 根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃，分析招聘任務(wù)，確定招聘渠道???1.2 和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密溝通，對業(yè)務(wù)當(dāng)下的需求和未來的動(dòng)向要有及時(shí)的了解以最快的迅速調(diào)整招聘計(jì)劃來滿足業(yè)務(wù)需求???1.3 根據(jù)公司全年的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃，分析招聘任...
-
企
AQE/DQE
面議
| 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：2.1參與新項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)議及與客戶的方案評審會(huì)議2.2制定項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量控制子計(jì)劃2.3制定歷史問題清單，組織分享過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為DFX及FMEA提供依據(jù)2.4負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)提交各階段的質(zhì)量文件資料，包括DFX/FMEA等2.5...
-
企
銷售培訓(xùn)生
面議
| 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、經(jīng)過專業(yè)定制的工業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和軟性技巧（溝通技巧、工作方法、演講技巧、談判技巧、商務(wù)知識等）培訓(xùn)課程，發(fā)展成為具備較高的自動(dòng)化、數(shù)字化知識的銷售工程師；2、掌握相關(guān)自動(dòng)化、數(shù)字化系列產(chǎn)品、系統(tǒng)知識?；????????????????????????...
-
企
崗位職責(zé)： 1. Complete the installation, debugging and maintenance on FCT tester on customer site 2. Trouble shooting the testing probl...
-
企
電氣主管
18-22萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)： 1.以客戶需求為基礎(chǔ)進(jìn)行電氣部分的售前支持工作。 2.根據(jù)擬定方案，獨(dú)立完成電氣原理圖設(shè)計(jì)并進(jìn)行電氣部分的器件選型和報(bào)價(jià)。 3.執(zhí)行最終方案，按照制造流程和工藝要求，詳細(xì)設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)。 4.電氣系統(tǒng)的組裝、調(diào)試和售后服務(wù)。 5.上級安排的其他任...
-
企
1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；4.與公...
-
企
職責(zé)描述：1．織好年度培訓(xùn)會(huì)議，并做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會(huì)同上級主管共同確認(rèn)需求；2．根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，編制公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》；3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；4．掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；5．配合上級主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培...
-
企
績效薪酬主管
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績效管理體系、制定績效管理制度，負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善。2、負(fù)責(zé)組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報(bào)告、組織績效面談等管理工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬管理體系、行業(yè)薪酬調(diào)研、制定薪酬管理制度，負(fù)責(zé)公司薪酬管理...
-
企
主要職責(zé)：1. 根據(jù)既定的測試方案進(jìn)行具體的夾具設(shè)計(jì)（ICT）2. 根據(jù)客戶的要求制定夾具設(shè)計(jì)方案（FCT）3. 指導(dǎo)夾具組裝、調(diào)試、生產(chǎn)及驗(yàn)證4. 確保所設(shè)計(jì)夾具的質(zhì)量，及時(shí)向客戶提供技術(shù)支持5. 支持相關(guān)項(xiàng)目中夾具售后異常問題的處理6. 上級安排的其他任務(wù)...
-
企
崗位要求：1、基于公司的O2O線上戰(zhàn)略，開拓所有關(guān)于餐飲類型業(yè)務(wù)場景及商戶；2、結(jié)合平臺發(fā)展需求，針對商家群體特征進(jìn)行運(yùn)營管理；結(jié)合市場及我方產(chǎn)品和資源，制定有效的運(yùn)營方案，建立規(guī)模化的運(yùn)營機(jī)制；3、協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo)；4、協(xié)同產(chǎn)...
-
企
崗位職責(zé)：1:協(xié)助客戶經(jīng)理開展日常工作，合理安排區(qū)域的人員分配和業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。2：及時(shí)關(guān)注本區(qū)域加盟商進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，對于數(shù)據(jù)異常加盟店及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)查具體原因。對本區(qū)域加盟商訂貨量負(fù)責(zé)。3：處理本區(qū)域加盟商的投訴和建議。4：做好市場信息...
-
企
工作職責(zé)：1、利用熟練的工作站操作流程上門輔導(dǎo)加盟商門店操作及動(dòng)線規(guī)劃；2.、繪制廚房CAD，提供廚房動(dòng)線圖；3、了解加盟商訂貨、打款、物流相關(guān)程序協(xié)助加盟商訂貨；4、與加盟商溝通開店籌備事宜，并提供相關(guān)服務(wù)；5、遇到加盟商緊急事件時(shí)能夠做到第一時(shí)間回復(fù)及后期...
-
企
崗位職責(zé)：1，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，心態(tài)端正，為人誠懇！2，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上線下整體運(yùn)營工作，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定運(yùn)營規(guī)劃，編寫具體策劃方案，并組織和監(jiān)督實(shí)施，3，幫助加盟商及代理商籌備店面，為他們的營業(yè)提供支持。,4，與加盟事業(yè)中心配合，推進(jìn)區(qū)域門店開發(fā)。5...
-
企
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行《客戶服務(wù)管理程序》，有問題及時(shí)解決，必要時(shí)上報(bào) 2.按照現(xiàn)場服務(wù)計(jì)劃，完成現(xiàn)場服務(wù) 3.參與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，彌補(bǔ)技能差距 4.每天早會(huì)報(bào)告客戶未解決問題，每周匯總服務(wù)報(bào)告 任職要求：1.具備一定的電子專業(yè)知識，能看懂簡...
-
企
崗位工作內(nèi)容：進(jìn)行已入駐KA商超系統(tǒng)年度合同談判工作，促銷活動(dòng)談判工作，新品入場談判工作，陳列談判工作，調(diào)價(jià)談判工作，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)工作，良好的門店維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠督促及指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的系統(tǒng)門店維護(hù)工作，良好的團(tuán)體管理培訓(xùn)考核思路，良好的客情維護(hù)理念...
-
企
獵聘經(jīng)理
12-24萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、中高端職位挖獵：根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏，負(fù)責(zé)公司中高端職位招聘及人才儲備；2、人才庫建設(shè)：定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析，梳理公司人才，形成人才地圖，完成公司人才梯隊(duì)建設(shè)；3、組織發(fā)展：梳理關(guān)鍵崗位任職資格、...
-
企
崗位職責(zé)：1:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有加盟商的維護(hù)，按照工作流程定期巡訪加盟商，監(jiān)督加盟商的合規(guī)運(yùn)營。（料包采購、后廚操作、平臺活動(dòng)等）執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃。2：實(shí)時(shí)關(guān)注本區(qū)域加盟商進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，對于數(shù)據(jù)異常加盟店及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)查具體原因。對接相關(guān)部門采取相應(yīng)解決方案。能快...
-
企
崗位職責(zé)：1餐飲服務(wù)1.1處理員工及客人用餐需求和投訴1.2制定公司級會(huì)議和活動(dòng)用餐的方案，并組織實(shí)施1.3評價(jià)和選擇餐飲供應(yīng)商，監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行，審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù)2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算2.2為客人安排住宿，審核酒店的簽約和付款3交通...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大客戶部的銷售工作（大型seo、smo項(xiàng)目、整合營銷項(xiàng)目，以及百度、360、神馬搜索等搜索引擎推廣工作），包括目標(biāo)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo)；2、定期拜訪目標(biāo)大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進(jìn)，制定合理方案，負(fù)責(zé)方案演示、談判...
-
企
任職要求：1.熟悉基本電子接線圖，熟知電氣元件,如電機(jī)、馬達(dá)、PLC 2.會(huì)簡單的機(jī)械設(shè)備操作，有機(jī)械、電氣方面工作經(jīng)驗(yàn)3.2年以上自動(dòng)化設(shè)備組裝、接線工作經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的語言表達(dá)及溝通能力。5.配合度高，吃苦耐勞，穩(wěn)定性好
-
企
SEM分析師
10-19萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)百度、搜狗、360、神馬等帳戶的維護(hù)，賬戶后臺的管理及數(shù)據(jù)分析工作2、競價(jià)推廣賬戶質(zhì)量度優(yōu)化、創(chuàng)意標(biāo)描的撰寫，推廣賬戶中的策略制定及分析；3、根據(jù)搜索引擎賬戶表現(xiàn)和分析跟蹤軟件數(shù)據(jù)，對廣告進(jìn)行行之有效的投放管理，并善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析任職要求 ：...
-
獵
VR平臺后端工程師
16-23萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-03-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)的后臺代碼，服務(wù)器管理的開發(fā)與優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)VR服務(wù)器端的構(gòu)架工作和性能優(yōu)化，完成相關(guān)工具的建立工作；3、負(fù)責(zé)VR客戶端的開發(fā)和架構(gòu)工作。任職要求：1、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，精通Python,PHP,H5；2、具備獨(dú)立開發(fā)能力及良好的代碼風(fēng)格；3、...
