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寧波人才求職

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  • 技術服務經理

    15-30萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    技術服務經理崗位職責: 1、負責技術服務團隊組建,參與產品策劃及重大項目的立項; 2、技術問題的解決和跟進,響應及解決客戶的技術要求及疑問; 3、技術指導,解決客戶的技術咨詢和協助進行產品設計。 技術服務經理任職要求: 1、本科及其以上學歷,有五年及以上相...
  • 產品總監 相同職位

    30-45萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    產品總監職責: 1 負責花邊產品的新產品市場調研與預估; 2 根據市場調研預估做好新產品開發規劃; 3 根據新產品開發規劃做好每個新產品的開發方案; 4 負責組建新產品開發團隊,并確定考核激勵方案; 5 新產品開發、打樣過程中與工廠的協調銜接; 6 新產品開...
  • 區域主管 相同職位

    10-20萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    區域主管崗位職責: 1、負責所在區域渠道的開拓、維護、優化及客情關系維護; 2、指導并幫助區域經銷商及顧問更好地達成區域各項任務指標; 3、策劃區域市場的品牌推廣及各項促銷活動; 4、執行與穩定區域市場價格體系。 區域主管任職要求: 1、25-30周歲,...
  • 電商產品管理總監

    20-25萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    電商產品管理總監崗位職責: 1.負責制定事業部產品管理工作的系統流程與執行標準; 2.負責制定事業部經營產品的品類、品種結構規劃; 3.負責完成事業部產品管理費用預算、負責產品盈利模型分析; 4. 負責重點產品的導入及開發的項目管理; 5. 產品規劃及生命周期...
  • 官網運營管理

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    官網運營管理崗位職責: 1、基于營銷分析、網站運營和促銷策略開展官網的付費推廣; 2、負責網站產品用戶體驗設計審核和網站產品前期的用戶體驗定位; 3、提高官網的有效訪問量,提高推廣的有效性和訂單轉化; 4、通過新聞撰寫、活動策劃、品牌公關和口碑營銷等各種方式不斷...
  • 采購經理 相同職位

    16-30萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    采購經理崗位職責: 1、根據公司產品開發要求,執行公司設計產品配套物料的采購開發; 2、負責新品涉及的板式產品、五金及收納產品的新供應商的開發; 3、海外供應商的篩選,負責新品的批量采購前期工作。 采購經理任職要求: 1、本科及其以上學歷,五年以上廚柜、建...
  • 城市經理(汽車融資租賃)

    12-18萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、風險管理:負責業務品質控制和風險管理,通過制度建設、流程完善、人員培訓等途徑確保合法、合規經營; 2、經營管理:熟悉公司業務在當地的政策法規;熟悉當地車輛交易現狀,做到對車輛價值的有效把控;與當地監管部門、業務指導部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果;3、人...
  • 招商經理 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    招商經理崗位職責: 1、按公司流程及工作制度進行日常招商工作; 2、協助加盟銷售經理做好招商管控;對加盟招商工作進行統籌規劃和安排; 3、策劃實施招商活動,優化渠道布局; 4、做好市場調研,收集行業信息和客戶資料,協助并推動區管達成招商目標; 5、籌劃參加展會...
  • 軟裝產品設計師

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    軟裝產品設計師崗位職責: 1、 根據公司總體設計風格,設計 軟裝陳設方案,提交藝術品概念; 2、 進行軟裝飾品的價格談判及采購,有效控制成本,并對軟裝產品質量密切掌控; 3、 管控軟裝運用過程中陳設現場效果,并提出軟裝產品的建議。 軟裝產品設計師任職要求: ...
  • 運營經理 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    運營經理任職要求: 1、學歷:本科以上,紡織工程、經濟管理、工商管理等相關專業; 2、系統性強,管理風格嚴謹、強勢,有組織重建(團隊改造與優化)的能力、魄力; 3、對相應的應用信息系統比較熟悉; 4、 5年以上大中型企業同崗位工作經驗,有紡織行業相關工作經驗者優...
  • 產品設計師

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    產品設計師崗位職責: 1、根據市場需求和公司規劃,開發策劃廚房收納類新產品(包括但不限于抽屜、拉籃、各種置物功能件等等)、新項目(包括但不限于鞋柜、衣柜、電視柜等等); 2、協調公司資源,控制開發進度和預算,從產品策劃到產品上市全流程的把控; 3、分析市場反饋并改...
  • 區域公司經理

    15-30萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    區域公司經理崗位職責: 1、直銷客戶開發及維護; 2、區域直銷公司銷售內勤管控。 區域公司經理崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、5年以上直銷公司管理工作經驗。
  • 交付服務主管

    10-15萬 | 寧波市 | 中專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    交付服務主管崗位職責: 1、負責持續完善柏廚安裝服務體系; 2、負責建立并持續優化安裝培訓體系; 3、并負責全國門店安裝服務人員的安裝服務標準、作業標準的培訓與指導考核,以全面落實公司的服務理念和服務標準; 4、建立安裝服務管控體系,培養一支能打硬仗的安裝技師隊...
  • 固件工程師

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    負責公司高速光模塊的firmware開發和維護。;負責公司的軟件架構的建設和維護。
  • 產品經理 相同職位

    10-30萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理崗位職責: 1、負責綜合家居、或家居軟裝飾品、或家居五金等產品線的梳理、管理; 2、負責自制及外購產品的選類、選型、組合上樣等工作(網上商城); 3、負責產品上市后的數據跟蹤、用戶調研,并根據各項反饋完成產品改進及新版本推出; 4、參與協調產品設計、工業...
  • 土地拓展總監

    45-68萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:崗位職責:1、負責相關區域土地信息搜集,拓展儲備用地;2、負責獲取土地或項目的各項拓展工作;3、負責項目投資可研分析;4、組織收集當地土地局發布的招標、拍賣、掛牌土地信息以及其他房地產企業土地獲取情況;5、組織收集當地規劃部門有關城市規劃方面的成果;6、組織征...
  • 人力資源總經理 相同職位

    20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總經理崗位職責: 1、依據集團戰略規劃,制定集團人力資源管理與開發的系統規劃,并經集團總裁辦公室審核確認后予以實施; 2、依據《集團全面預算管理制度》,組織和輔導人力資源管理人員完成集團的年度人力成本預算并予以月度分解;經集團總裁辦公室審核確認后予以實施;同...
  • IE主管

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    IE主管崗位職責: 1、項目規劃及實施; 2、工作流程設計及優化; 3、產能規劃,人力預估及人力管控。 IE主管崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上IE管理工作經驗。
  • 試驗檢測工程師

    12-18萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2018-08-02 | 投遞后:10天內反饋

    .有較強的團隊合作精神,工作負責、遵守紀律。 2.公路、橋梁工程專業大專及以上學歷,持有交通部試驗檢測員證優先。 3、浙江地區人士優先考慮。優秀應屆畢業生也可。 其他: 1、凡符合條件的人員,待遇優。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯系方式。 2、符合面...
  • 人力資源總監 相同職位

    20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2018-04-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據集團企業發展戰略指導人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 3、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;...
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