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儲備干部
面議 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專及以上學(xué)歷；2、主要從事生產(chǎn)管理、銷售管理等方向；3、機(jī)械、電氣、化學(xué)、高分子、管理、銷售專業(yè)優(yōu)先；4、1-3個月實習(xí)期，后根據(jù)工作表現(xiàn)及個人專長進(jìn)行安排；一經(jīng)錄用公司將繳納五險一金，每月餐補(bǔ)，生日禮物、等員工福利。公司目前出于飛速發(fā)展階段，歡迎廣大應(yīng)聘者來電咨...
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工藝技術(shù)員
面議 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、能吃苦耐勞，可以適應(yīng)車間工作2、具備一定的光伏組件產(chǎn)線工藝異常解決能力或設(shè)備故障、保養(yǎng)能力2、機(jī)電一體化、高分子材料專業(yè)畢業(yè)3、年齡：25歲以上，
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1.負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行與管理體系相關(guān)的文件和技術(shù)檔案建立 2.負(fù)責(zé)設(shè)備安全操作與維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)提供技術(shù)支持 3.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)與維修方案與實施的計劃編制 4.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)與維修，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題 5.負(fù)責(zé)車間新生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安裝調(diào)試與驗收的...
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人事招聘專員
面議 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘...
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焊機(jī)主任工程師
面議 | 嘉興市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（接受海外外派）一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門指標(biāo)管理1.故障指標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo)管理：組織開展專項課題研究，降低車間故障率及不良率，保障設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好2.定期組織工作總結(jié)檢討，對問題點要提出改進(jìn)方案并予以落實二、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、考核工作1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成...
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工藝工程師/高工
面議 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與新項目、新工藝的導(dǎo)入調(diào)試，協(xié)助制定工藝參數(shù)、SOP與標(biāo)準(zhǔn)化 ；2、協(xié)助團(tuán)隊開展降本提效、工藝改善，持續(xù)降低成本、提高產(chǎn)品競爭力；3、跨部門溝通，積極參與重大異常排查；4、完成上級安排的其他臨時事務(wù)。任職要求：大專以上學(xué)歷，工藝改善經(jīng)驗，參與過降本提效、項目導(dǎo)入工...
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1. 根據(jù)部門生產(chǎn)計劃，制作班組計劃，并組織實施生產(chǎn)；2. 維護(hù)生產(chǎn)秩序，合理協(xié)調(diào)各種資源，保證生產(chǎn)順暢運(yùn)行；3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，做到穩(wěn)定生產(chǎn)，及時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度（包括質(zhì)量、產(chǎn)量、效率）；4. 及時解決生產(chǎn)線發(fā)生的問題，出現(xiàn)重大問題時要及時上報；5. 負(fù)責(zé)5S管理，做到文...
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人事薪酬專員
面議 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、月度考勤統(tǒng)計、薪資核算，并進(jìn)行社保、公積金的繳納工作；；2、協(xié)助辦理日常人員招聘異動手續(xù)，匯編、維護(hù)人員花名冊等人事報表；3、協(xié)助完成招聘專員招聘、員工培訓(xùn)；4、協(xié)助辦理勞動合同、入職培訓(xùn)；5、協(xié)助上級完成人事部工作目標(biāo)，并配合部門完成其他工作。6、任職要...
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招聘多名設(shè)備助理工程師、設(shè)備工程師、設(shè)備高級工程師等一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門指標(biāo)管理1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理備品備件、故障指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、維修成本，推動產(chǎn)能持續(xù)提升2.進(jìn)行故障分析，開展參與專項課題研究，定期進(jìn)行技術(shù)/經(jīng)驗分享；持續(xù)提高前段設(shè)備的綜合效率二、組織開展改善/技...
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工藝助理工程師
面議 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 根據(jù)公司目標(biāo)，參與制定電池片工藝目標(biāo)，實施并采取措施改進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)新技術(shù)及新制程量產(chǎn)導(dǎo)入方案實施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件擬定、導(dǎo)入前期調(diào)研及報告撰寫；3. 負(fù)責(zé)制程工藝整合優(yōu)化項目具體實驗設(shè)計，實施，實驗異常分析處理，報告撰寫；4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新制程及制程優(yōu)化產(chǎn)線技術(shù)...
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PLC自動化工程師
面議 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
設(shè)備技改：參與工廠設(shè)備升級改造項目的技術(shù)評審、導(dǎo)入及交付。知識管理：收集匯總設(shè)備程序、控制軟件、圖紙等技術(shù)資料；并進(jìn)行整理和分類歸檔。開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課程（文檔）；培訓(xùn)電氣技術(shù)人員；培養(yǎng)自動化技術(shù)力量。故障搶修：為車間重大電氣故障搶修提供技術(shù)支持；主持召開故障根因分析會；制...
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崗位職責(zé):1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)和考核工作：了解設(shè)備及設(shè)備維修人員，合理統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)并考核；現(xiàn)場生產(chǎn)安全知識培訓(xùn)，指導(dǎo)員工設(shè)備操作培訓(xùn)；維修技術(shù)員的培訓(xùn)指導(dǎo)。2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)新設(shè)備的導(dǎo)入工作：參與新設(shè)備的選型工作，提出自己意見；新設(shè)備安裝調(diào)試，安排維...
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企
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶合同質(zhì)量內(nèi)容的評審、客戶談判，以及投標(biāo)、客戶前期接洽的質(zhì)量支持工作；2、負(fù)責(zé)訂單質(zhì)量特殊要求的識別，傳遞給生產(chǎn)基地，訂單投產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的對外溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)基地解決異常問題；3、負(fù)責(zé)訂單第三方送測的安排、跟進(jìn)，組織測試異常分析、改善，和客戶...
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企
有電站設(shè)計經(jīng)驗三年以上崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站施工方案設(shè)計、審核工作；2、負(fù)責(zé)電站整改方案審核工作；3、對接各分公司相關(guān)設(shè)計人員并協(xié)助設(shè)計電站施工和整改方案。
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企
工作地點：浙江嘉興崗位職責(zé)：1.服從值班長工作分配，認(rèn)真開展當(dāng)值安全生產(chǎn)工作，做好設(shè)備運(yùn)行記錄；2.熟悉電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修、巡視和維護(hù)等一系列有關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備巡視和維護(hù)工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷并進(jìn)行故障處理；4.負(fù)責(zé)電站的停送電操作、設(shè)備抄表及數(shù)據(jù)記...
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企
一、工作職責(zé)：1.廢氣處理職責(zé)： ①. 根據(jù)部門年/季/月/周度廢氣設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，完成所轄廢氣設(shè)備（制絨塔、擴(kuò)散塔、PSG塔、硅烷塔、有機(jī)塔等）的日常點檢、更換、維修、保養(yǎng)工作； ②. 配合工程師根據(jù)部門年/季/月度廢氣耗材預(yù)算及實際使用情況，做好相關(guān)備品備件計...
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企
1、負(fù)責(zé)根據(jù)計劃部門下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)、合理安排并實施生產(chǎn)，以確保車間月度/年度生產(chǎn)計劃的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中執(zhí)行工藝規(guī)范和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的匯總及交流；4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部各項生產(chǎn)管理制度，推進(jìn)6S/品質(zhì)改善；5、參與不良品或生產(chǎn)異常的原因...
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營銷策劃
相同職位
面議 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實施與監(jiān)控；2.搜集光伏市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理；3.為公司提供光伏行業(yè)策劃方案，并協(xié)助實施與監(jiān)控；4.負(fù)責(zé)展銷會、研討會現(xiàn)場布置的方案，組織實施并確保銷售計劃的完成；5.了解...
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一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)保障設(shè)備運(yùn)行，支持生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)1.指導(dǎo)下屬主管、工程師及時跟進(jìn)生產(chǎn)部門反饋的設(shè)備異常，盡早處理完畢2.組織實施生產(chǎn)設(shè)備的檢修維護(hù)、在線巡視及運(yùn)行點檢工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行二、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成部門各項指標(biāo)1.故障率指標(biāo)管理：降低關(guān)鍵設(shè)備宕機(jī)率，分析...
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前/后道主任工程師
面議 | 嘉興市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門指標(biāo)管理1.故障指標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo)管理：組織開展專項課題研究，降低車間故障率及不良率，保障設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好2.定期組織工作總結(jié)檢討，對問題點要提出改進(jìn)方案并予以落實二、組織開展改善/技改項目1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展前段設(shè)備的改善/技改項目，持續(xù)推動設(shè)備綜...
