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12-20萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

培訓經(jīng)理崗位職責： 1、統(tǒng)籌負責柒牌大學培訓資源開發(fā)工作； 2、統(tǒng)籌負責搭建集團各系統(tǒng)培訓課程體系、課件標準化； 3、負責柒牌大學內(nèi)部講師培養(yǎng)工作； 4、負責整合、梳理外部咨詢機構(gòu)及講師資源。培訓經(jīng)理任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)...

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培訓經(jīng)理相同職位

25-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中騰信金融信息服務(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓體系，分層級制定培訓策略及培訓計劃實施； 2、完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓需求體系； 3、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作； 4、課程體系開發(fā)，帶領(lǐng)團隊研發(fā)課程（包含管理課件、銷售技能、...

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培訓經(jīng)理相同職位

28-34萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

萬達商業(yè)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1.體系搭建：培訓體系搭建及持續(xù)改善； 2.渠道管理：培訓項目及業(yè)務相關(guān)供應商管理、議價、開拓、維護、預算控制及付費； 3.項目管理：新員工培訓、職業(yè)技能培訓、管理培訓、集訓營、拓展等項目組織實施開展； 4.培訓實施：商管總部培訓開展、區(qū)域公司及分公...

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培訓經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州瑞翼信息技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.建立瑞翼中基干培訓體系，包括培訓課程庫.培訓講師選拔與管理.培訓考核評估實施等，以便于培訓部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行； 2. 制定并落地培訓相關(guān)流程，包括培訓需求調(diào)查流程.培訓計劃監(jiān)控評估流程等，培訓申請流程等，以便與培訓工作能加高效的開展與實行； 3. 圍...

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培訓經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州維庫信息科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。 2、根據(jù)公司總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。 3、根據(jù)各部門服務質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情...

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培訓經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。 2、根據(jù)公司總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。 3、根據(jù)各部門服務質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情...

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培訓經(jīng)理相同職位

10-18萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

貴州宏立城物業(yè)服務有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位名稱：培訓經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，建立健全物業(yè)公司培訓管理體系。 2、制訂年度培訓計劃及費用預算；負責編制各項培訓工作管理方案并組織實施。 3、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果。 4、負責及...

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區(qū)域培訓經(jīng)理

12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合星財富管理有限公司杭州分公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程； 2.培訓效果總結(jié)：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培...

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人事培訓經(jīng)理

7-10萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓經(jīng)理擬定年度公司培訓計劃并分解實施；2、輔助培訓經(jīng)理完善公司培訓體系；3、負責培訓課程的前期準備工作；4、整理匯總培訓資料，協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓課程開發(fā)及完善；5、負責培訓準備工作；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上學歷，善于...

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培訓經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州心有靈犀互聯(lián)網(wǎng)金融股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，制定全員培訓計劃及經(jīng)費預算，組織培訓實施和培訓效果評估，做好培訓記錄、培訓考核評估的管理，建立培訓檔案； 2、負責“小飛俠"項目的地推團隊及公司其他項目團隊的專項培訓； 3、建立完善培訓制度，優(yōu)化培訓體系和流程； 4、拓...

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技術(shù)培訓經(jīng)理

10-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天格科技(杭州)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責： 1、負責互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)項目調(diào)研，課程開發(fā)，課程講授等； 2、負責對課程進行教學過程跟蹤和材料準備； 3、教學、學員的評估，作好總結(jié)； 4、帶領(lǐng)學員團隊開發(fā)項目；任職資格： 1、具有5年及以上的開發(fā)工作經(jīng)驗，2年及以上的技術(shù)培訓經(jīng)驗； 2、精通...

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培訓經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

貴州宏立城物業(yè)服務有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：培訓經(jīng)理崗位職責： 1.根據(jù)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，建立健全物業(yè)公司培訓管理體系； 2.制訂年度培訓計劃及費用預算；負責編制各項培訓工作管理方案并組織實施； 3.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果； 4.負責及...

企

微商培訓經(jīng)理

面議 | 威海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

迪沙藥業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1、負責公司培訓體系規(guī)劃及制度流程建設。2、負責組織培訓課程開發(fā)與培訓教材編寫。3、負責培訓講師的招募、培訓和管理考核。4、負責制定年/季/月培訓計劃及預算編制。任職要求：1、本科及以上學歷，在直銷、微商或其他營銷服務導向行業(yè)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、有較強的...

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培訓經(jīng)理相同職位

18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

泰康之家

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。2、根據(jù)公司總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。3、根據(jù)各部門服務質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓...

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培訓經(jīng)理相同職位

10-25萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市德業(yè)基投資集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、集團培訓體系的建設與完善，包括培訓課程、講師選拔與管理、培訓評估。 2、年度培訓計劃制訂與實施，所犯培訓需求、培訓計劃組織與評估。 3、組織各層級專業(yè)技能培訓，制作并完善培訓課件。 4、完成年度培訓預算及費用控制。 5、培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師，建...

企

培訓經(jīng)理相同職位

20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市小牛資本管理集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

培訓經(jīng)理崗位職責： 1、貫徹、執(zhí)行公司的總體發(fā)展，建立符合員工發(fā)展需要及服從并服務于公司業(yè)務發(fā)展需要的培訓課程體系； 2、制訂培訓制度，使各項培訓工作具有規(guī)范、統(tǒng)一的標準和流程； 3、開展培訓需求調(diào)查工作，對培訓項目進行可行性分析，編制公司年度培訓計劃； ...

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培訓經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市蘇寧云商銷售有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務特點和公司各類培訓需求，設計全轄年度培訓項目和培訓課程實施計劃，確保培訓符合企業(yè)需求，內(nèi)容充實、有效； 2、負責培訓的成本預算管理，對培訓的投入和產(chǎn)出進行及時、有效的分析； 3、負責各類培訓項目的組織實施與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 4、負責相關(guān)培訓合作...

企

培訓經(jīng)理相同職位

15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京科技園建設（集團）股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： ①熟悉公司各部門、各崗位的工作流程、明確各崗位的素質(zhì)模型中知識、技能、能力的總體狀況，明確各崗位的核心知識、通用知識、輔助知識； ②定期開展培訓需求調(diào)查，做好員工培訓需求調(diào)查和分析，納入培訓需求信息庫，根據(jù)成本以及全面因素，制定切實有效的基于績效的培訓計...

企

招聘培訓經(jīng)理

5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鑫安利科技

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責：1、熟悉人力資源管理六大模塊工作，負責協(xié)助完善招聘體系建設；2、負責開發(fā)有效招聘渠道，建立人才信息庫；3、負責面試方法的開發(fā)，面試官等有關(guān)招聘的培訓組織；4、依據(jù)培訓需求分析，編寫年度、月度培訓計劃。5、根據(jù)培訓計劃，具體落實、完成各類培訓工作。6、領(lǐng)導交...

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高級培訓經(jīng)理

面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、利用內(nèi)外部資源對銷售公司進行人才培養(yǎng)和人才溝通建設有效途徑2、能獨立開發(fā)和運營培訓項目，進行線上線下的學習效果驗收和持續(xù)優(yōu)化3、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等4、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施任職...

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