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招聘經(jīng)理職位描述:
負責制定招聘計劃,并將計劃高效落地高質(zhì)產(chǎn)出;
能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道;
負責具體操作業(yè)務線的招聘工作,同時整合資源并運營;
能夠主導或參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。
招聘經(jīng)理崗位要求:
本科以上學歷,其中招聘工作經(jīng)驗至少...
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招聘經(jīng)理崗位職責:
1、編制年度人員招聘計劃;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;
2、建立并發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道;
3、定期維護招聘渠道,根據(jù)使用情況,對渠道進行選擇與淘汰管理;
4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息,與獵頭...
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、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計營銷中心的招聘需求,制定年度、季度人員招聘計劃;
2、通過招聘分析與招聘策略制定等手段,擬定招聘方案,組織實施招聘活動,完成總體招聘目標;
3、建立和維護合適的招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息,甄...
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崗位職責:
1、全面負責人才招聘工作,尤其是中高端人才招聘
2、挑選合適的獵頭公司進行相應合作
3、人才測評等
4、向人力資源總監(jiān)轉(zhuǎn)型 
任職資格的具體描述:
1、28-40歲之間
2、性別不限
3、本科以上
4、有3年以上醫(yī)...
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任職資格的具體描述:
1、年齡28-40歲。
2、教育背景:人力資源或醫(yī)藥相關專業(yè)本科以上學歷。
3、工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;了解藥品行業(yè)招聘用人需求,并有一定的醫(yī)藥行業(yè)人脈; 有處方藥口服藥招商管理經(jīng)驗尤佳。
4、知識/技能:
(1)熟悉企...
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招聘經(jīng)理
相同職位
20-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2014-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格的具體描述:
1、年齡28-40歲。
2、教育背景:人力資源或醫(yī)藥相關專業(yè)本科以上學歷。
3、工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;了解藥品行業(yè)招聘用人需求,并有一定的醫(yī)藥行業(yè)人脈; 有處方藥口服藥招商管理經(jīng)驗尤佳。
4、知識/技能:
(1)熟悉企...
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招聘經(jīng)理
相同職位
20-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2014-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格的具體描述:
1、年齡28-40歲。
2、教育背景:人力資源或醫(yī)藥相關專業(yè)本科以上學歷。
3、工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;了解藥品行業(yè)招聘用人需求,并有一定的醫(yī)藥行業(yè)人脈; 有處方藥口服藥招商管理經(jīng)驗尤佳。
4、知識/技能:
(1)熟悉企...
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獵
招聘經(jīng)理
相同職位
20-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2014-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、年齡28-40歲。
2、教育背景:人力資源或醫(yī)藥相關專業(yè)本科以上學歷。
3、工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;了解藥品行業(yè)招聘用人需求,并有一定的醫(yī)藥行業(yè)人脈; 有處方藥口服藥招商管理經(jīng)驗尤佳。
4、知識/技能:
(1)熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度...