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  • 運維部開發經理

    30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    運維部開發經理崗位職責: 1、負責運維自動化體系建設過程中的項目開發工作,梳理項目需求,制定項目開發計劃,確保項目持續更新并進行進度跟蹤 2、負責運維自動化項目開發中的過程控制和質量保障,對項目最終產出的品質和質量負責; 3、根據業務需求進行團隊人員配置管理; ...
  • 資深測試工程師

    21-28萬 | 上海市 | 中專 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    資深測試工程師崗位職責: 1、負責web前后端、iOS、Android手機端前端的功能、性能、系統測試工作 2、根據項目計劃,制定測試計劃、制作并實施測試用例,保證項目質量和進度,編寫測試報告; 3、跟蹤定位項目中的缺陷或問題,負責BUG的生命周期管理 4、推動...
  • ERP產品經理 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    ERP產品經理崗位職責: 1.負責公司ERP系統的中長期產品規劃。 2.提供產品設計需求、功能的詳細描述等文檔,輔助開發團隊完成設計方案的實施 3.負責與協助產品上線以后的改進:BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案,引導用戶熟悉使用產品 4、負責與公司內部各部...
  • 天貓高級測試工程師

    25-35萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    天貓高級測試工程師崗位描述: 1、 負責天貓的軟件測試,保證軟件質量; 2、 能快速深入理解系統內部的工作原理,有對測試需求做透徹分析的能力; 3、 對bug的清晰描述及快速準確定位bug原因的能力; 4、 把握測試進度把控,控制項目測試風險、預防能力; 5、...
  • 績效副總經理

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    績效副總經理崗位職責: 1、 協助中心總經理全面負責集團人資體系性、制度性工作; 2、 根據集團業務發展需要,擬定整體人才發展戰略。負責公司的組織機構設置或調整方案、編制人力資源規劃的擬定工作,經審批后組織實施; 3、 設計擬定集團績效考評體系,確保遵循組織制度和...
  • 營銷部總監

    40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    營銷部總監崗位職責: 1、作為廣州項目營銷口對接人,負責廣州項目整體營銷管理工作; 2、負責組建廣州營銷團隊,并帶領團隊完成廣州地區營銷任務; 3、負責現有地塊前期策劃定位,提出擬開發項目的規劃思路,負責房地產項目租售方案的跟進、調整和實施,確保租售計劃的完成; ...
  • 建筑設計總監 相同職位

    40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    建筑設計總監崗位職責和任職條件: 1.配合集團對各廣州項目進行設計定位,設計整體概念的總體包括規劃設計、技術及相關進度的整體統籌; 2、作為廣州對接人,負責尋求當地新的設計合作單位以及合作商務談判; 3、執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定 4、能獨立做出概念...
  • 營銷總監 相同職位

    30-36萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    營銷總監崗位職責: 1、根據產品定位進行賣點整合,結合公司戰略及營銷目標制定所負責項目的整體營銷推廣方案; 2、對營銷推廣方案的實施進行階段性評審,及時向地產公司營銷部提出調整意見并協助完成階段性營銷推廣方案; 3、擬定項目營銷推廣費用預算及投放比例,經公司確認后...
  • 市場調研總監

    20-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    市場調研總監: 1、清楚市場數據來源和渠道; 2、獨立執行市場調研活動的經驗; 3、有數據匯總和綜合分析能力(活動效果等); 4、較強的制定調研計劃能力(總監的要求)制定市場調研策略與規劃; 5、收集和分析相關行業/競爭對手/市場環境等各類信息; 6、結合公...
  • JAVA工程師 相同職位

    18-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    JAVA工程師崗位職責: 1、負責相關系統方案調研工作; 2、負責相關系統的設計工作; 3、負責技術調研及技術難點的攻關工作; 4、負責程序代碼實現以及系統性能優化相關工作; 5、上司根據實際工作情況安排的其他任務。 JAVA工程師任職條件: 1、5年以上...
  • 區域成本總監

    80-110萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    區域成本總監崗位描述: 地點:上海 1、大專及以上學歷,有知名商業地產公司工作經歷,港資和外資尤佳 2、至少有3年區域層面或者集團層面部門管理經驗 3、有上海知名高端商業全過程項目經驗為佳。具備團隊管理能力及較強的抗壓能力 4、系統的成本管理思維,良好的成...
  • 成本經理 相同職位

    30-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    成本經理崗位職責: 1. 建立項目部的招投標流程; 2. 與顧問公司合作,建立項目預算控制體系;根據設計標準,編制項目成本管理體系; 3. 及時更新成本信息,負責跟蹤/監控項目成本; 4. 組織招投標的各項工作;完成合約配套及工作范圍的確定; 5. 對項目中的...
  • 采購經理 相同職位

    35-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    采購經理崗位職責: 1、進行市場調研,收集、整理建材市場價格信息和技術信息,可提出適合項目的新產品、新技術建議; 2、根據公司項目定位及設計要求,參與尋找、考察符合條件的供應商,并對供應商技術能力出具專業意見; 3、所負責采購項目的招標組織工作,包括招標文件的編制...
  • 成本總監 相同職位

    100-150萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    成本總監崗位職責: 一、成本管理中心戰略規劃 1、負責組織開展相關業務發展趨勢的調查; 2、參與集團戰略規劃編制,負責成本管理戰略方案的制定與調整建議; 3、負責組織部門業務戰略實施的監督與指導; 4、負責組織部門戰略規劃完成總結,參與集團戰略執行評估。 二...
  • 成本管理總監

    100-150萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    成本管理總監崗位職責: 一、成本管理中心戰略規劃 1、負責組織開展相關業務發展趨勢的調查; 2、參與集團戰略規劃編制,負責成本管理戰略方案的制定與調整建議; 3、負責組織部門業務戰略實施的監督與指導; 4、負責組織部門戰略規劃完成總結,參與集團戰略執行評估。 ...
  • 機電造價經理

    30-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    機電造價經理崗位職責: 1.控制機電經濟指標,審核工程機電造價; 2.參與編制投資估算,負責機電專業數據分析,協助合同簽訂; 3.參與工程招標,負責招標文件及標底編制,評定投標報價; 4.負責對專業施工圖預算審核,確定合同價款; 5.參與專業材料價格及工程量的...
  • 市場品牌經理

    28-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    市場品牌經理崗位職責: 1、參與擬定公司品牌發展策略,負責制定公司品牌長期和短期戰略計劃,并組織實施 2、制定品牌管理的具體措施,優化業務流程,提升部門工作效率 3、統籌公司品牌層面的各類活動項目的方案制定,統籌把控及監督執行,確保效果" 市場品牌經...
  • 軟件測試經理 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    軟件測試經理工作職責: 1.負責測試團隊的組建和人員管理,負責測試規范的建立和落實 2.負責WEB端和移動端產品的功能測試、自動化測試和性能測試,保障產品整體質量; 3.根據項目計劃,設計制訂產品測試方案,設計測試用例; 4.根據測試計劃,協調測試資源,分配測試...
  • 產品經理 相同職位

    20-35萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理崗位描述: 1、負責汽車電商平臺營銷、促銷手段的工具化和產品化,重要節點和事件的活動類營銷產品規劃; 2、協同業務方,多維度探索營銷、促銷模式的創新; 3、負責對國內外相關產品、相關體系進行研究,提出新產品建設思路和方向; 4、協調研發、運營、設計、測試...
  • HRD

    24-42萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內反饋

    HRD工作職責: 1、根據公司發展規劃制定人力資源規劃、組織架構設置、人員培養、人員編制計劃、提高員工能力,滿足業務的不同需求,及預算費用設計和管理 2、通過對員工的業績和能力評價,協助公司提升員工技能,確保人崗匹配,同時通過內外部人才獲取促進團隊人才的必要更新 ...
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