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  • 渠道經理 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    渠道經理崗位職責: 1. 策略:制定渠道策略和指標 Channel Strategy:Define the channel sales strategy and budget 2. 目標:確保渠道指標按時完成 Targets:Ensure targets ach...
  • 硬件開發工程師 相同職位

    12-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    硬件開發工程師崗位職責: ? 新研發電控電路原理圖、PCB圖的設計、開發; ? 現有電路板的調試、診斷、維護、改進; ? 委托、協調外協廠家制作、跟蹤,調試樣板; ? 調試電路板,維修(或者通過外協廠家)電路板樣品,辦理電路樣板的入庫; ?設計電路板檢驗圖紙,生...
  • 軟件開發工程師 相同職位

    12-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    軟件開發工程師崗位職責: ? 至少熟悉數據庫、JAVA、C++中一種或一種以上的程序開發; ? 參與系統的需求調研和需求分析,搭建系統開發環境,完成系統框架和核心代碼; ? 解決開發中的技術問題,協助完成項目的測試、系統交付工作、對項目實施提供支持 ; ? 領導...
  • 銷售經理 相同職位

    12-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    銷售經理崗位職責: 1、負責工具柜或鈑金代加工的銷售任務; 2、有較強的業務開發能力,有資源者優先考慮; 3、有良好的溝通能力、應變能力,能處理好客戶關系; 4、服從部門經理的安排,能及時完成銷售任務;
  • 人力資源部總監 相同職位

    50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源部總監崗位職責: 1、負責公司員工關系管理工作 2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃; 3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度; 4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析; 5、負責建立規范化管理制度、人員...
  • 市場部總監 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    市場部總監任職條件: 化妝品行業或者快消行業,懂線上線下的市場工作, 品牌,策劃,推廣都需要精通。如果只是做互聯網線上的不行。 女性用品也可以。 不單單要做線下 線上的工作也是要做的,目前是兩個下屬 后期會自己組建團隊。
  • 銷售經理 相同職位

    15-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    銷售經理崗位職責: 1, 負責旅游景區、長途客運站、大型場館、高檔樓宇、海關業務、機場業務等行業領域的自動檢票機/售票機及系統軟件、門禁通行系統設備和軟件的市場開拓、產品銷售等。 2, 獨立開拓區域市場,全面開展銷售活動,實現銷售目標。 3, 負責指定區域內市場信...
  • 法務經理/律師

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    法務經理/律師崗位職責: 1、全面負責公司法務、合規工作; 2、負責知識產權業務法務風險防范識別,負責公司運營過程中法律事務工作處理;制定相關法律政策并為公司的法律事務提供咨詢,為經營決策提供法律服務,出具法律意見; 3、負責合同管理和流程管理,負責對公司重大項目...
  • COO 首席運營官

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    COO 就是做線上線下運營管理 對流量 收入 活動 推廣負責 COO 首席運營官任職條件: 1、大學本科及以上,市場營銷學、工商管理或電子、商務相關專業等專業 2、良好的團隊協作和溝通意識年齡 30-45歲,男性優先 3、8年以上大型電商公司高級管理職位工作經驗...
  • 市場經理 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    市場經理崗位職責: (1)市場調查和數據分析; (2)產品市場定位、價格定位、上市市場活動的策劃與組織、促銷及促銷活動的策劃; (3)產品資料制作和廣告宣傳策劃及與媒體的溝通; (4)與銷售部門的溝通、市場信息和競品動態的資料收集與分析; (5)與技術、質量、...
  • 產品總監 相同職位

    50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    產品總監崗位要求 1、負責公司債權類、股權類、互聯網金融產品的研究、開發及推動上線工作; 2、根據金融產品戰略,尋找業務創新點,設計產品方案;負責設計金融相關產品功能設計、原型設計,產品需求書等相關需求文檔 的編寫,協助開發、測試團隊理解和掌握需求,對產品需求方向和...
  • 室內設計師經理

    30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    室內設計師經理崗位職責: 1、參與設計管理流程和管理規范的制訂與實施,參與技術標準、產品標準的開發,負責對本專業設計文件、工藝標準的編制與應用管理; 2、組織編寫室內專業方案設計、擴初設計和施工圖設計任務書,負責各階段室內設計專業與設計院交流及設計質量監控,參與設計...
  • 項目部經理

    12-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 崗位名稱:項目經理 招聘人數:1人 年齡:26-35歲 外語要求:英語精通 學歷:本科及以上 1、負責產品研發的全生命周期管理,包括需求分析和討論、可行性分析和論證、制定進度計劃、監控項目進度(質量、成本、風險等)、跟蹤生產和交付、售后服務等。 ...
  • 編輯

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    編輯崗位職責: 1、根據公司業務發展的需求,負責網站、APP、微信服務號各欄目的策劃和建設 2、負責公司網站、APP、微信服務號各欄目的內容編輯和日常更新 3、負責公司產品頁面的圖片和文字編輯和上線、下線、更新等工作 編輯任職條件: 1、2年以上電商公司相...
  • 區域運營經理

    25-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    區域運營經理崗位職責: 1、分析各業態運營狀況,制定并調整運營計劃 2、負責各業態產品和服務標準的落地和推廣 3、負責區域用戶拓展和活躍度提升 4、關注BC兩端需求,保證產品協調發展 區域運營經理任職條件: 1、熟悉互聯網產品的運營工作,有O2O項目運營...
  • 財務分析高級經理

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    財務分析高級經理崗位職責: 1、集團合并報表編制,協調外部審計師組織開展合并報表審計相關工作; 2、集團未來三年盈利預測與現金流預測分析工作; 3、地產項目全盤預算的審核與跟蹤執行分析工作; 4、年度計劃的審核與跟蹤執行分析工作; 5、其它分析管理相關工作職責...
  • 財務經理 相同職位

    20-45萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    財務經理崗位職責: 建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制及監督 完成對外的稅務、金融等部門的協調溝通工作 對各項經濟合同進行審核,對重大經濟合同的執行情況進行分析報告 建立關于投融資項目的財務評估模板,收集各項相關信息,...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-25萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源經理崗位職責: 1、制定地區公司人力資源規劃與工作計劃,負責人力資源對地區公司的業務支持 2、負責集團人力資源政策和在制度在地區公司的實施落實 3、負責地區公司招聘配置體系的建立和運行,人才培養與發展 4、負責地區公司薪酬福利和人事基礎管理 人力資...
  • 投資總監 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    投資總監崗位職責: 1.負責開發符合公司要求的投資項目; 2、組織與指導團隊進行擬投資項目的尋找、評估、調研、談判、交易結構設計等; 3、負責組織已投資項目的跟蹤管理、階段評估等工作,并及時匯總項目進展情況; 4、拓展、建立并維護與各相關部門的關系; 投資...
  • 人事副總監

    50-80萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    人事副總監崗位職責 1、協助制定人力資源發展規劃,建立和完善公司組織架構 2、組織做好人員內部調配,組織做好人員招聘、培訓、考核、稽查等各項工作 3、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責、工作計劃的制定與監督執行等工作。 4、定期向人事總監做出書面報告。
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