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職責描述：工作職責：1.根據(jù)集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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職責描述：1、構建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系（人力資源六大模塊包括人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關系等模塊），強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，并負責監(jiān)督、指導人力資源管理制度和流程的執(zhí)行； 2、負責員工招聘、配置、考核、培訓、職業(yè)...
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行政專員（渭南）
6-10萬 | 渭南市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責部門的行政事務； 2、部門會議的組織、安排，會議資料的準備；3、協(xié)助招聘，進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等相關工作； 4、負責部門新入職人員接待、安排； 5、領導交代的其他事項。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；...
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崗位職責：1.負責人員招聘與配置管理；2.負責員工關系管理，各項手續(xù)的辦理；3.負責員工培訓工作的跟進與完善；4.負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理；5.負責員工檔案管理；6.具有一定的寫作能力；7.協(xié)助部門負責人做好本部門的其他事務性工作；任職要求：1.熟悉人力資源管理各項模塊；...
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行政管理員
5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：行政助理 法務 內(nèi)勤 檔案管理任職要求：全職 具有較強的文字能力 有較強的責任心 思路清晰
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崗位職責1、負責集團日?？倓帐聞盏墓芾?，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理；2、負責總務部后勤相關對外關系處理及內(nèi)外協(xié)調工作；3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保總務管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作；5、負責擬...
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人事行政副總
24-30萬 | | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責：1、協(xié)助上級領導監(jiān)督各項工作，協(xié)調資源，確保各項工作順利開展；2、協(xié)調其他有關職能部門共同完成工作；對照季度、年度等下達的各項任務指標，公平、公正、公開的評價部門和下屬的各項成果與貢獻；3、完善公司各項管理制度，負責各項作業(yè)流程的建立、修訂和完善；4、各部...
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行政部專員
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.協(xié)助起草和修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；2. 負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；3. 負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設備及固定資產(chǎn)的管理；4. 員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；5. 負責辦公室日常辦公制度維護、...
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崗位職責：一、 人事管理方面：1、協(xié)助總監(jiān)開展人力資源規(guī)劃、招聘、績效、培訓、統(tǒng)籌管理等工作，建立健全公司各項管理制度；2、公司人員檔案、合同等文件管理，完成日常人事管理事務；3、完成部門領導交辦的其他相關性事務。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)；2、...
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崗位職責：1. 根據(jù)公司經(jīng)營需要進行公司團隊搭建、人員招聘；2.負責人才渠道的開發(fā)、管理、維護工作；3.負責當?shù)貓F隊的員工溝通、團隊建設工作；4.薪酬、福利、考勤信息的維護，入離職手續(xù)辦理；5.行政支持性工作的管理，日常行政事務的開展。職位要求：1.本科學歷，3年以上大...
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崗位職責：1、負責城市公司辦公場地租賃及日常辦公環(huán)境管理2、負責城市公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理工作3、負責綠化、保潔、辦公用品、飲用水等各類供應商管理4、負責城市公司安全保衛(wèi)工作、綜合治理等工作5、負責辦公車輛的管理6、負責行政接待工作7. 負責建設、維護城市公司的行政管...
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人事行政專員
4-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責人員的招聘工作，培訓，人員關系等工作2、員工入職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、負責各部門行政后勤類相關工作5、領導交代的其他工作任職要求：1、1年以上同崗工作經(jīng)驗；2、受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)...
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行政文秘
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1．負責公司的黨務工作；2．負責起草、撰寫公司各類日常公文，收發(fā)文管理；3. 負責公司工作報告、工作計劃、工作總結等重要文件起草；4.負責公司會議紀要、會議材料起草；5. 負責企業(yè)文化的建設工作，提升團隊凝聚力，不斷推進和提升公司文化氛圍；6、完成上級領導交辦...
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行政專員
相同職位
面議 | 衡水市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、28歲以下，本科及以上學歷，文秘、行政管理等專業(yè)；2、2年上相關工作經(jīng)驗，熟悉行政接待、公共關系管理及公文寫作；3、具備較強的溝通協(xié)調性和親和力，有較高的職業(yè)化素養(yǎng)；4、有一定的酒店、餐飲等社會資源者優(yōu)先。
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人事行政助理
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、任職資格：1.人力資源、中文、管理類及相關專業(yè)本科及以上學歷。2.接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、行政管理等方面的培訓，有國家人力資源師級資格優(yōu)先。3.同等行業(yè)、同等崗位3年及以上相關職位工作經(jīng)驗。二、技巧技能：1、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對...
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職責描述：工作職責：1.根據(jù)集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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行政專員（寶雞）
6-10萬 | 寶雞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責部門的行政事務； 2、部門會議的組織、安排，會議資料的準備；3、協(xié)助招聘，進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等相關工作； 4、負責部門新入職人員接待、安排； 5、領導交代的其他事項。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；...
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崗位職責：1、協(xié)助建立部門內(nèi)部管理制度及工作流程，負責公司項目的生產(chǎn)計劃跟進、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；2、工程資料的收集、歸檔及管理工作；3、會議組織、籌備、紀要等行政文秘工作；4、領導臨時交代的工作事項。?任職要求：1、學歷和專業(yè)：大學本科及以上，行政管理、工程管理、檔案管理...
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職責描述：美投集團在上海地區(qū)創(chuàng)辦上海原萃生物科技有限公司，對外招聘行政前臺。 1、總機電話轉接，來訪客人接待，并通報相關部門及人員； 2、負責文件打印、復印、掃描管理 ； 3、負責辦公用品物質的采購與管理； 4、負責辦公環(huán)境的維護與管理； 5、協(xié)助部門負責人從事人事相關...
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行政出納
4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務，辦理銀行*結算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。3.保管有關印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。4.負責編制資金流入流出月報表。5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日...
