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  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 3、對稅收進行整體籌劃與管理,協(xié)調(diào)好稅務(wù)、工商等相...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1:建立公司質(zhì)量規(guī)劃及目標(biāo); 2:建立及完善公司質(zhì)量體系; 3:對質(zhì)量策劃,標(biāo)準(zhǔn)擬定,SQA,QC,品質(zhì)服務(wù)全流程進行管控; 4:熟悉SPC,TS16949,失效管控模式,8D等工具&體系熟悉運用; 5:團隊建設(shè)(人才構(gòu)建,培訓(xùn),考核等); 6:...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、人力資源部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 2、公司總體人力資源規(guī)劃、制訂。 3、中高端人才侯選人初選,向相應(yīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理推薦。 4、外部各級、各類招聘途徑的開辟、洽談。 5、制訂和修改公司薪酬計算方式、審核、工資分析。 6、制訂和推進公司績效考核...
  • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、律師事務(wù)所各級及各部門團隊建設(shè); 2、律師事務(wù)所費用的預(yù)算、決算; 3、完成律師事務(wù)所業(yè)績考核指標(biāo),達到集團要求的凈利潤值; 4、對專職律師團隊進行績效考核; 5、按公司規(guī)定提升結(jié)案效率和質(zhì)量; 6、維系律師事務(wù)所對外相關(guān)關(guān)系; 7、完成上...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出崗位架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案。 2、組織匯編、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督,保證公司管理規(guī)章制...
  • 銷售代表 相同職位

    19-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 根據(jù)地區(qū)年度銷售目標(biāo),在地區(qū)經(jīng)理協(xié)助下,制訂個人銷售計劃和銷售指標(biāo),編制個人費用預(yù)算,完成個人銷售計劃和銷售指標(biāo),合理控制費用開支。 按照部門銷售計劃在地區(qū)銷售經(jīng)理配合下完成個人銷售推進計劃,并按要求完成針對MPC的銷售活動。 制訂全年每季、每月的WO...
  • 招聘主管 相同職位

    16-21萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、銷售人事外包產(chǎn)品,例如:人事代理、勞務(wù)派遣等; 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo),通過各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo); 3、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通; 4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準(zhǔn)確...
  • 辦事處經(jīng)理

    30-40萬 | 濰坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、管理; 2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作; 3)依據(jù)總部制定的市場策略,帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進行實施,并獲取反饋信息; 4)制訂區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn); 5)參與制訂促銷推廣策...
  • 客服主管 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù); 2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實施計劃; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 制定區(qū)域銷售計劃,分配下屬員工銷售任務(wù),制定區(qū)域內(nèi)預(yù)算計劃并執(zhí)行。 2. 配合市場推廣計劃落實到全國,清晰地向目標(biāo)客戶傳達產(chǎn)品信息,帶領(lǐng)區(qū)域銷售員工,快速與本區(qū)域醫(yī)療單位客戶建立關(guān)系,發(fā)展?jié)摿蛻簟? 3. 全面掌握產(chǎn)品知識,負(fù)責(zé)培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售員工...
  • 人事行政總經(jīng)理

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與組織建設(shè),年度人力資源計劃及預(yù)算,參與公司總體戰(zhàn)略和重大事項的決策,提供相關(guān)決策支持,為公司的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性協(xié)助。 2、全面負(fù)責(zé)人事行政中心的工作,組織推動實施公司的人力資源戰(zhàn)略體系及行政管理體系,完善人力資源管理...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的管理工作,能夠根據(jù)公司的發(fā)展策略制定財務(wù)運營中長期規(guī)劃及目標(biāo); 2、 組織制定和完善公司各項財務(wù)制度; 3、 對公司各項業(yè)務(wù)進行財務(wù)監(jiān)控,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險; 4、 編制公司的內(nèi)部財務(wù)管理報表,面向公司管理層以及董事會提供及時準(zhǔn)確...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生命能科技的產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的市場調(diào)研的分析,市場策略的制定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究產(chǎn)品競爭點分析;組織專家研討會;產(chǎn)品推廣演練,解答臨床問題等。
  • PHP開發(fā)工程師 相同職位

    15-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的系統(tǒng)開發(fā); 2、維護、升級及優(yōu)化已有的程序; 3、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 4、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護; 5、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 職位要求: 1、大專以上...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    120-150萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)團隊的管理。 2、 協(xié)助總經(jīng)理完成變頻器產(chǎn)品的研發(fā)、改進和創(chuàng)新。 3、 全日制本科及以上的學(xué)歷,自動化或電力電子等相關(guān)專業(yè)。 4、 10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上變頻器研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。 5、 對變頻...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理公司移動產(chǎn)品團隊,對人員進行激勵、考核、培養(yǎng)等; 2、把握公司移動應(yīng)用的產(chǎn)品方向、策略和整體節(jié)奏; 3、負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品線全過程管理,對產(chǎn)品生命周期進行有效管理,包括需求收集、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能、線上產(chǎn)品監(jiān)控等; 4...
  • 推廣總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司管理層負(fù)責(zé)平臺及各類產(chǎn)品的市場推廣工作; 2、制定公司平臺產(chǎn)品的全國推廣策略并實施; 3、協(xié)調(diào)部門與其他部門的工作配合; 4、負(fù)責(zé)各類推廣渠道及合作關(guān)系的建立和維護; 5、日常各城市落地推廣工作的管理; 6、市場動態(tài)的監(jiān)測及分析。 ...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、停哪兒app運營與維護,對停車用戶活躍度負(fù)責(zé); 2、停哪兒信息審核、內(nèi)容整理等相關(guān)工作; 3、把控論壇氣氛,關(guān)注停車用戶生活熱點,策劃主題討論,活躍氣氛; 4、發(fā)展及培養(yǎng)停車用戶圈內(nèi)活躍用戶及商家,做好用戶關(guān)系維護; 5、具備論壇活動的策劃和組...
  • IOS軟件工程師 相同職位

    10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成iPad/iphone軟件的設(shè)計、實現(xiàn)、單元測試等工作; 2、參與iphone/iPad軟件產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計; 3、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 4、按時完成指定的任務(wù)。 崗位要求: 1、3年以上IOS實際開發(fā)經(jīng)驗,具有提交應(yīng)用到AppS...
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