首先好獵頭網問大家一個問題：汽車和變形金剛有什么區(qū)別？

　　答案可以有多種，不過有一點估計是共同的——汽車是被人開的，是交通工具，或者說其實就是受人擺布的工具；而變形金剛則不同他是一個有頭腦有思想甚至有感情，是具有主觀能動的機器人。

　　與好獵頭網http://www.balkinn-cn.cn 一起看看職場中的眾生相就會有不同的發(fā)現。

　　職場中汽車很多，受制于人，本位主義，被動接受，撥撥轉轉，不求有功但求無過，過一天算一天。

　　職場中也有變形金剛，相對于汽車是屬于比較少數的范圍，他們主動創(chuàng)造機會，經常有開創(chuàng)性思維愿意行動，積極踴躍善于思考。

　　一般而言，變形金剛一定要比汽車付出更多，因為除了擔當交通工具，還要變形成為可以思想需要戰(zhàn)斗的機器人，這個過程中需要不少的努力與磨練。變形金剛也一定會得到比一般汽車更多的關注，相對而言機會更多。

　　當然在職場中未必變形金剛的日子過得好，也許某個不切實際的設想給自己帶來不少麻煩也未可知，尤其是遇到一些官僚或汽車式的領導，這個時候好像做個職場汽車也不錯---沒有風險，旱澇保收，論資排輩也能不斷升級。

　　從長遠看，兩者之間的境遇我想大家都會很清楚，關鍵是要提醒大家，你自己可以選擇做一輛職場汽車，還是成為職場中的變形金剛。

　　從硬件上講，每一輛汽車都具有成為變形金剛的條件，變形金剛可以是汽車，但大多數汽車卻不是變形金剛，這很像成功者與平庸者及失敗者的比例----但我想其實這些都是職場汽車們選擇的結果，而非單純魔方（運氣）的力量。

　　人與人之間有什么區(qū)別？區(qū)別在于心態(tài)與行為，想要成為職場中的變形金剛就要從這兩者的改變開始。