雖說每年的2~5月為大學(xué)實習(xí)期，但是如果你想要避開高峰，找到一份好的實習(xí)崗位的話，現(xiàn)在就該行動起來了。隨著招聘旺季的來臨，每年大量的企業(yè)會在這時候放出橄欖枝，招募實習(xí)生。那么大學(xué)生怎么找實習(xí)單位？大學(xué)生找工作有秘訣嗎？有哪些因素是你必須考慮的呢？

　　如果說大學(xué)生實習(xí)最關(guān)心的問題，那可能就要數(shù)工資了。一般來說，相比正式的員工，實習(xí)生的工資要低上很多，有的是約定每月工作時間，按月薪來結(jié)算，而更多的是以日薪計酬。像是報社、電視臺這些大型的企事業(yè)單位實習(xí)，是沒有工資可拿的。如果是一些中小企業(yè)的話，工資可能會在500~800之間，大學(xué)生怎么找實習(xí)單位呢，下面獵頭招聘網(wǎng)為大學(xué)生們準(zhǔn)備了四條建議。

　　一、寧選名大的，不選錢多的

　　怎么找實習(xí)單位？對于實習(xí)生來說，你選擇實習(xí)單位的最主要的一個原因，就是想要學(xué)習(xí)經(jīng)驗，將書本上的理論知識和實際想結(jié)合。因此，在錢和地的選擇上，就應(yīng)該傾向于名聲大、權(quán)威的機構(gòu)。別看你可能暫時的會失去一些金錢，但這相比于你以后的正式工資來說，很是微不足道。這樣描述的話，大家可能比較模糊，如果拿一個真實的案例做比較的話，如何選擇相信就會一目了然了。

　　小王是即將走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，為了增加畢業(yè)后自身的競爭力。小王早早的便通過各種方式尋求實習(xí)的機會。跑了小半個月，投了不少的簡歷，也拖了許多的關(guān)系，終于有兩家單位向小王伸出橄欖枝。到XX傳媒公司，每天有70塊的日薪；還有一個是XX報社，沒有任何工資只是每天中午提供一頓午餐。相比二者的規(guī)模和實力，小王果斷的放棄待遇優(yōu)厚的傳媒公司，到XX報社實習(xí)。

　　二、聽不如看，相信自己的選擇

　　在面試的時候很多公司會不自覺的夸大自己的實力。因此，大學(xué)生求職面試后，你最好抽一點時間先參觀一下公司的辦公環(huán)境，看其是否正規(guī)，各部門之間分工是否明確。麻雀再小五臟俱全，無論多小的公司，一些財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、行政都會配齊。如果連這些都沒有的話，單位的管理會相對的混亂。你能否在此學(xué)習(xí)到相關(guān)的經(jīng)驗也令人擔(dān)憂。招聘時吹噓的再好，也沒有自己看來的實際。

　　三、實習(xí)不做無頭蒼蠅

　　“不做無頭蒼蠅”的意思，是要畢業(yè)生在自己實習(xí)前做好相應(yīng)的目標(biāo)。大學(xué)生怎么找實習(xí)單位？別的不說，你總得知道自己以后想要從事什么樣的工作吧！有了這個方向，你才好根據(jù)自己的喜好選擇實習(xí)單位。如果沒有目標(biāo)盲目尋找的話，你學(xué)的和工作的用不上，也會給你以后的正式求職造成難度

　　四、有無協(xié)議，可否受到保障

　　很多實習(xí)生納悶了“實習(xí)期間需要與實習(xí)單位簽訂協(xié)議嗎？”，這個回答當(dāng)然是肯定的。大學(xué)生怎么找實習(xí)單位？無論是大的企事業(yè)單位，還是一些中小企業(yè)。一般來說，都會和實習(xí)生簽訂一份實習(xí)協(xié)議或是需要填寫一些資料用以備份。對于企業(yè)來說，啟用實習(xí)生也是存在一定風(fēng)險的，畢竟在學(xué)習(xí)的過程中或多或少的會接觸到一些企業(yè)的機密。在這里要特別的說一句，很多企業(yè)對于員工的工資待遇很是看重，輕易不得向外泄露。