你是否疑惑于為何自己的實踐經驗非常好，人也很踏實肯干，但是在人才市場提交你的工作簡歷時，沒有一個人事經理愿意給你遞上橄欖枝？而你的競爭對手們或許資歷沒你好，才華不如你，但是個個都能博得人事經理們的親睞，從而平步青云。歸根結底，癥狀在于你的工作簡歷上。
那么問題來了。因為在人擠人的勞動市場上，人事經理們能夠看中你的不僅僅是你的良好的印象，也更因為你完美的工作簡歷。那么，這要怎么寫呢？首先，要寫好你的工作簡歷，首先你的基本信息就得要真實可靠。現在的社會是一個呼喚誠信的社會，只有你以誠待人，相應的，用人單位才能酌情為你提供一個良好的平臺逐步提高你的實力。有些畢業(yè)生在自己的工作簡歷上寫自己有中級職稱，這純粹就是太過于急躁而喪失了自己的誠信與常識推理能力。其次，要寫好你的工作簡歷，你必須要展現出自己的個性。有些大企業(yè)甚至還會讓應聘者提交一份心理測驗來考查這個人是否符合他們公司所需要的人才。在你的簡歷中展現你的個性，因為世界上沒有兩片相同的葉子。專屬于你的才能，知識經驗，甚至于是你所獲得的獎項等等，把這些信息記錄在內，何愁用人單位不會注意到你。第三，要寫好你的工作簡歷，你必須要有針對性。若你已經在某一領域積累了足夠的經驗，但你在應聘相關領域的工作時，你應該更有自信且覺得如魚得水才對。所以，在你簡歷的的呈現中，你應該結合自己的實力突出表現出自己的才能與他們的要求是如何的契合，切記囫圇吞棗，毫無重點。個人求職簡歷需要注意的幾個地方

總之，要做好一份誠摯的工作簡歷，并不是沒有技巧的，你必須要做的就是掌握方法，有的放矢。首先你的基本信息就得要真實可靠。其次，你必須要展現出自己的個性。再來，你必須要有針對性。做好了以上這幾點，你的工作簡歷絕對能夠幫助你推銷自己。制作個人求職簡歷要抓住要點才能贏得面試機會