久久99久久99免费视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_欧美久色_日韩精品一区二区三区av_av大全在线_国产亚洲网站

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

計算機專業(yè)實習合同范本

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數(shù): 0
  甲方:_________。   乙方:_________(計算機系_________屆畢業(yè)生)。   為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時遵守如下協(xié)議):   1.甲方負責指派相應(yīng)的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視;   2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實習中出現(xiàn)的問題;   3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術(shù)答疑;   4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關(guān)于實習的所有情況,實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責;   5.乙方服從甲方有關(guān)院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》);   6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責;   7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應(yīng)的責任;   8.乙方在實習結(jié)束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應(yīng)的實習單位要對學生的實習進行總結(jié),并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè);   9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應(yīng)對措施;   10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況;   11.乙方必須有單位實習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處;   12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。   本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。   本協(xié)議自簽字之日起生效。   甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________   代表人(簽字):_________       乙方家長(簽字):_________   _________年____月____日        _________年____月____日   簽訂地點:_________          簽訂地點:_________
主站蜘蛛池模板: 国内外精品一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | www.色播| 国内毛片毛片毛片毛片 | A级毛片在线视频免费观看 国产一级在线播放 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 欧美成人国产精品高潮 | 久久高清亚洲 | 日本一区二三区 | 午夜看一级毛片 | 看免费的无码区特AA毛片 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 九一精品久久久 | 亚洲视频在线观看一区 | 亚洲成人一区在线观看 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 澳门黄色毛片 | 日韩在线精品中文字幕一区二区 | 99最新国产精品精品视频 | 国产99页| 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 肥美欧美内射中出 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 亚洲午夜一级毛片 | 成人深夜视频在线观看 | 无码免费H成年动漫在线观看网站 | 国产极品99热在线播放69 | 久久天堂综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲视频在线观看 | 美女久久久久久久久 | 国产精品无码天堂av | 中文午夜乱理片无码AⅤ | 欧美日韩免费黄色网站 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 99热这里只有精品99 | 国产欧美日产香蕉视频 | 国产色婷婷精品免费视频 | 国产狂喷潮在线观看视频应用 | 欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费 | 亚洲久久一区二区 | 亚洲伊人色欲综合网 |