陳勝的一句“燕雀安知鴻鵠之志”流傳千年，成為志向遠(yuǎn)大之人的常用語。這句話既展示了個人理想，又諷刺了那些目光短淺的人，可以說含義很深。然而現(xiàn)實中多數(shù)人只是麻雀，他們要么根本沒有成為鴻鵠的理想，要么志大才疏。

沒有鴻鵠之志事實上也沒什么不好，做只麻雀也不錯，世界上還是普通人多。苛求一只麻雀像鴻鵠那樣展翅翱翔，那真的是強(qiáng)鳥所難。

就比如說一個剛步入職場的人，對各項業(yè)務(wù)流程還不怎么熟悉，老板這個時候強(qiáng)迫對方把什么什么做好，那是不可能的，這需要一個過程。又或者人家本身只是一個小文員，其內(nèi)心的理想也只是把本職工作做好，但是你偏要讓人家做管理，讓對方創(chuàng)造營業(yè)額，同樣也是不可能事件。

然而這并不是最可怕的，最多算老板識人不明。可怕的是有的人擁有鴻鵠之志，但能力也就是只麻雀。明明只能飛上屋頂，偏偏想要飛到九霄之外，結(jié)果可想而知。

吳先生就是這樣的一個人，只要老板分配任務(wù)，不管能不能完成，總搶著干。老板看其態(tài)度這么積極，就把任務(wù)交給了他。然而真正到實施的時候老出問題，這樣坑的不只是他自己，還有老板以及企業(yè)的信任。

雖然不說人的能力天生有限，或許經(jīng)過后天培養(yǎng)也能提高。但要有自知之明，不是所有人都能夠像鴻鵠一樣展翅高飛，多數(shù)人只是平凡的麻雀。

做只麻雀也并非不好，有句話叫麻雀雖小五臟俱全。把麻雀做好了，在本質(zhì)上也可以理解為實現(xiàn)了鴻鵠的意義。

左女士只是一家企業(yè)的普通文案，她沒有市場人員的口才，也沒有做程序的技術(shù)，更沒有什么管理能力。她在這家公司已經(jīng)5年了，老板也多次想讓她走到公司上層，可左女士拒絕了，她只想做好文案工作。就在企業(yè)打算放棄她的時候，公司迎來了與一家大企業(yè)的項目合作。這次項目對于公司來說意義很大，做好了無論從利潤上還是品牌宣傳上都將獲得巨大的好處。然而項目的開展離不開文案工作，無論是項目方案，還是合同草擬，廣告宣傳都需要很好的文案功底。別的文職人員要么是二把刀，要么不敢擔(dān)責(zé)任，最終還是由左女士接手才使得項目能夠最終達(dá)成。

這便是一只“燕雀”的力量！將燕雀的能力發(fā)揮到極致，將平凡的崗位做到最好。