職位類型：法律類
面試地點：北京
招聘公司：中國移動通信集團公司

今年參加了移動總部的面試經驗，雖然結局不是太盡如人意，但是還是希望能留下一些痕跡，也希望能給想去移動的同學一點經驗吧！

今年移動總部法律類的崗位一共有兩個，一個是法律專項管理、另一個是調研材料崗。

網申：網申的日期在12月中下旬，正是大家如火如荼地進行各種筆試面試的時候，有的同學就漏掉了，挺可惜的。

筆試：筆試于1月6日舉行，地點在中國移動大樓A座(地鐵復興門)那里，所有崗位一起在四樓一個大會場筆試，筆試后需要提交相當厚的一打材料，一式兩份，還要帶原件，但由于人太多沒有審核原件，這里尤其注意還要就業推薦表的復印件，所以簽了的人提前復印好。

筆試進行了很久很久，從1：30到大約快5點的樣子，五個部分：1行測(據說很多公務員原題)，時間緊2 寫作(半小時，一個時事問題的小申論)，時間緊 3-5各種性格、職業風格、社會愿景的測試，無壓力，無緊迫感，但脖子疼，坐不住了快。

面試：在講內容前，我想談一談筆試和面試陣容，筆試的時候，法律類的崗位一共來了大約20人左右，主要是清華、北大、人大、政法和一些海歸，到了面試階段，兩個崗位的人有所調劑，最后留下來12個人，法律專項7個，材料5個，只有清華、北大、人大、政法的，沒有海歸，并且根據我認識的人的情況，應該是本科碩士都就讀于該類學校，男生占了3個，女生9個。

說陣容，是因為這對后面的面試影響很大……

面試分為兩個階段：無領導小組和結構化。

無領導小組：話題是當下的一個法律相關時事，結合專業考慮這個問題。12人啊，每人1分鐘 20分鐘討論 3分鐘陳述，這時間是不是緊迫了點?。。「氖牵珗鏊械娜宋艺J為都是精英化的人，也就是群毆場面在所難免，1分鐘自我介紹的順序都搶得艱難無比，20分鐘里面3個搶時間，框架10分鐘定不下來，有人站在各種高度意圖表達自己……而我又是想聽別人發言再做出結論的人，結果發現每個人都沒有進行完完整發言就被打斷。其實整場下來，草草了事，沒有很強的配合度，讓我想起了龍和蟲的那句話。。有點郁悶。

結構化：1對將近10個領導的會面，自我介紹 聊天，沒有專業、沒有英語，非壓力面。

此次勝算不到三成，所以留這個大家準備準備吧~