在你點(diǎn)擊發(fā)送簡(jiǎn)歷按鈕前，記得一定要細(xì)心檢查你的簡(jiǎn)歷。沒(méi)有錯(cuò)別字是最基本要求。簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻，相信你們?cè)谇舐毲翱催^(guò)很多簡(jiǎn)歷攻略，總結(jié)起來(lái)，無(wú)外乎以下這七點(diǎn)，一起來(lái)看看吧。

1.簡(jiǎn)歷的修飾
不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2.簡(jiǎn)潔有力
如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。建議控制在1-2張A4紙。

3.真實(shí)
不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)為你的簡(jiǎn)歷增添光彩，應(yīng)屆畢業(yè)生不會(huì)有很多的工作經(jīng)驗(yàn)是很多企業(yè)都能接受的事情，會(huì)針對(duì)你的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問(wèn)已經(jīng)足夠，不要硬把不存在的比較漂亮的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放上去，到時(shí)候因小失大，被企業(yè)質(zhì)疑誠(chéng)信度有問(wèn)題，殺傷力就比較大了，可能一輩子和這個(gè)企業(yè)無(wú)緣。

4.展現(xiàn)你的長(zhǎng)處
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你實(shí)習(xí)公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

5.請(qǐng)不要寄附件
當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。

6.主次分清
在簡(jiǎn)歷當(dāng)中，與你所應(yīng)聘職位有直接或者間接關(guān)系的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者活動(dòng)項(xiàng)目可以詳細(xì)表述，突出你在其中的地位和作出的貢獻(xiàn)。反之，相關(guān)意義不大的項(xiàng)目，如果不是特別出彩，建議簡(jiǎn)單描述或者直接省略。一份簡(jiǎn)歷，要像一個(gè)個(gè)性鮮明突出的人，讓面試官一看就知道你是適合這個(gè)職位的。

7.面試時(shí)也最好帶上紙質(zhì)簡(jiǎn)歷
很多企業(yè)在學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷之后，現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)有時(shí)也會(huì)要求學(xué)生提供簡(jiǎn)歷，或者當(dāng)你遇到你很想展示自己的HR時(shí)，一份清晰明確的簡(jiǎn)歷能夠很好地幫助你，比起你不停地做自我介紹要有力得多。