日本考慮改變外籍勞工政策，專家稱無益本國國民
添加時(shí)間：2018-06-13 16:26:38
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據(jù)日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》3月10日報(bào)道，為配合日本“3·11”大地震災(zāi)后重建及2020年東京奧運(yùn)會(huì)場地建設(shè)，日本政府正在考慮增加在日外籍勞工人數(shù)。日本現(xiàn)行《外國人技能實(shí)習(xí)制度》規(guī)定，在日工作的發(fā)展中國家勞工最多可在日本就職3年。對此，日本政府正在考慮是否增加外籍勞工人數(shù)及延長在日期限等。
日本千葉科學(xué)大學(xué)教授酒井明認(rèn)為：“應(yīng)該朝著讓外籍勞工在日本長期工作的方向發(fā)展。”對于增加外籍工人數(shù)的計(jì)劃，酒井明表示：“為了日本產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，只是發(fā)揮女性和老年人的作用是不夠的，還應(yīng)有選擇的接受外籍勞工。”
關(guān)于將《技能實(shí)習(xí)制度》中的工作期限由3年改為5年的趨勢，酒井明教授表示：“延長是件好事，但是考慮到其家屬，應(yīng)該促進(jìn)外籍工作者在日本長期居住。只要他們的日語能達(dá)到一定的水平，遵守日本的法律，并期望留在日本的話，就能夠在日本長居。這樣的完善后，非法滯留的問題將會(huì)得到解決。”
酒井明教授還提到：“外籍工作者在日本學(xué)到的技術(shù)回國后沒有用武之地，他們可以加入日本國籍或者保持外國人的身份長居日本。同時(shí)，外籍工作者和日本人的勞動(dòng)力應(yīng)該是等價(jià)的，需要被同等對待。目前，日本處于老齡化社會(huì)階段，引進(jìn)外籍勞動(dòng)力，可以增加社會(huì)活力。”
關(guān)于在日外籍工作者的薪資待遇問題，埼玉大學(xué)的名譽(yù)教授小野五郎表示：“外籍工作者應(yīng)該得到同樣的尊重，享受同等的工資待遇和社會(huì)福利，但是這樣的話，費(fèi)用會(huì)大大增加，企業(yè)將難以負(fù)擔(dān)。”同時(shí)，小野五郎也表示：“如果以低價(jià)雇傭外國勞動(dòng)力，日本人的工資也將減少，導(dǎo)致人均GDP下降。這樣即使日本的國力有所上升，但是日本國民的生活水平并沒有改善，對此不得不深思熟慮。”
