在復(fù)雜的職場(chǎng)中，我們要接觸各種形形色色的人，有志同道合者可能相談甚歡，道不同則難免虛偽相向。筆者就曾聽很多小姐妹吐槽說(shuō)那個(gè)誰(shuí)又被欺負(fù)了，被人去領(lǐng)導(dǎo)那里告黑狀。也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“被黑”，明明沒(méi)有做過(guò)的事卻要替人背黑鍋，在職場(chǎng)上這種黑白不分的情況也并不少見(jiàn)。那么職場(chǎng)上被黑到底要怎么辦呢？下面深圳獵頭公司就來(lái)告訴大家?guī)讉€(gè)相關(guān)的技巧，希望能幫助到大家。

一、放下情緒

很多情況下，被黑的大多數(shù)是進(jìn)入職場(chǎng)不久的新人，可能是老職員覺(jué)得威脅到自己的地位還是在同級(jí)中比較出色都有可能被黑。不管是因?yàn)楹畏N原因，明知自己被黑的時(shí)候，千萬(wàn)不要被憤怒沖昏了頭腦，那只會(huì)給他人再次留下可趁之機(jī)。此時(shí)應(yīng)當(dāng)放下憤怒，冷靜下來(lái)分析利益得失以及與對(duì)方相比之下能力懸殊有多大，如何才能為自己扳回一局。不管怎么樣，萬(wàn)不可沖動(dòng)冒進(jìn)，俗話說(shuō)“沖動(dòng)是魔鬼”，一點(diǎn)不假。

二、調(diào)查始作俑者

為什么自己會(huì)被黑，為什么職場(chǎng)老司機(jī)不被黑，哪怕他們做得并不到位，犯了錯(cuò)也不會(huì)成為被黑的對(duì)象？很多時(shí)候你被黑往往都會(huì)有征兆，不是得罪了人就是鋒芒太露。不管出于什么原因，既然事情已經(jīng)發(fā)生了，那么我們作為被黑的對(duì)象，接下來(lái)要做的就是要查清楚到底是誰(shuí)黑的你？

三、做好防備

所謂“明槍易躲暗箭難防”，可能你已經(jīng)查證到是誰(shuí)在坑你，但如果雙方力量相差太大時(shí)也只能先掌握充足的證據(jù)，先防備起來(lái)，等到恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)再拿出來(lái)，不然一切都沒(méi)有意義，即使有證據(jù)也無(wú)法自證清白。

四、反擊

想要反擊并不容易，首先要認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的根源是什么，盡可能的改變自身當(dāng)下不利的局面。獵頭公司覺(jué)得，要是真的有所牽扯的話，最好是能跟上司解釋清楚其中的利害緣由，這樣至少在領(lǐng)導(dǎo)心中并不會(huì)再繼續(xù)相信黑你那個(gè)人的話，即使信也是半信半疑。不過(guò)，自己要是真的有錯(cuò)，最好是勇于承擔(dān)責(zé)任，千萬(wàn)不要說(shuō)謊，那只是給別人再抓你小辮子的機(jī)會(huì)。但是，為了能減少一些自己的損失，可以把焦點(diǎn)引導(dǎo)到其他地方去，到時(shí)也就沒(méi)人在意你的事了。

不管怎么說(shuō)，被人黑、被人坑說(shuō)明你在某些方面引起了他人反感，或是利益發(fā)生了沖突。如果是對(duì)方反感你，那么為人處世的問(wèn)題就需要考慮考慮了；而如果是利益發(fā)生了沖突，那么，就勇敢的站出來(lái)吧。