面試前的準備工作是否充分，直接影響應聘者最后獲得offer的幾率，除了寫出一份漂亮的簡歷之外，面試時妝容服飾、言談舉止同樣決定著應聘者在求職這張考卷上的最后得分。如何在最難就業(yè)季通過面試挑戰(zhàn)，最終獲得心儀offer？記者采訪前程無憂職業(yè)顧問為求職者指點迷津。
妝容：簡單大方最關鍵
男性深藍或黑色西裝，配領尖有紐扣的牛津風襯衫，以及一條款式簡潔的領帶總是最保險（放心保）的裝束。如果要應聘的是一個重視創(chuàng)意的行業(yè)，著裝也可以不那么保守—一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反，如果即將參加一個相對保守公司的面試，務必還要注意鞋子的選擇，應與褲子而非衣服相搭配，襪子也應盡量與鞋子顏色保持一致。
女性 “女性在面試著裝上自由度相對較大。”職業(yè)顧問表示，女士面試可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜，妝容簡潔，盡量減少首飾的佩戴。
舉止：別讓肢體語言毀掉你的offer
職業(yè)顧問提醒說，若不是被單獨領進面試室，走進面試室前需先敲門，輕叩兩聲。若面試室的門敞開著，對著屋內(nèi)的人點頭或微微鞠躬示意，待面試官同意后方能進入。
其次，要分清主次位置才能就座，一般坐在面試官的對面，即靠入口處。入座時動作輕緩，走到座位面前轉身，然后輕輕坐下。可以把包放在座位旁。男子兩膝間的距離以松開兩拳為宜。女士在入座前應用手把裙子向前攏直，入座后并攏雙腿或把雙腿斜斜靠攏。
此外，一定要注意管好自己的手，可以將手掌心向下，疊放在兩腿之上，也可以將兩手合十放在桌上。在面試過程中，可以附帶一些手勢來增強自己想表達的內(nèi)容，但手勢不宜過多，動作幅度也不宜過大。
“情緒激動時（或與面試官聊得投機，或與面試官意見不合）不自覺地拍手、拍桌子；使用"封閉式"肢體語言，即雙手交叉抱在胸前或者緊握拳頭，它們傳達的是防御和緊張的信息，這些都是不可取的。”求職顧問提醒。
面試的成功非常倚重表達能力，“能做會說”最易贏得面試官青睞。但也要謹記，切勿表達過頭，一開口就讓面試官對你產(chǎn)生反感。
根據(jù)調(diào)查，“過于親熱的套磁”是面試官們最反感的面試行為。
職業(yè)顧問提出建議，面試中用“您”總不會有錯。除非面試官主動讓你改口，直呼其名或者英文名字，否則還是用&
調(diào)查還顯示，“總是打斷別人說話”是排在第二位的最令面試官反感的行為。
求職顧問表示，當面試官的話沒有說完時，不要貿(mào)然打斷，否則，面試官會覺得此人太自大或過于強勢。
在面試官說話時，要適當?shù)攸c頭或稱“嗯、是”，讓對方知道你在認真聆聽和思考。
如打斷面試官，應讓面試官把正在說的一段話說完，然后再說，“不好意思，我想和您談談關于剛剛您所說的XXX的看法”，語氣要委婉。整場面試的打斷不宜超過三次以上。
