職場好人緣不是那么容易獲得的
添加時間：2018-11-09 14:31:53
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在職場中想要擁有好人緣很難。昨天看到一篇文章，某女孩性格特別好又熱情，總是對身邊的同事有求必應(yīng)。從帶飯、買東西，到打印資料、修改方案，只要是自己能做到的基本不會拒絕。時間長了這個女孩感覺有些吃不消，于是開始學(xué)著拒絕同事的要求，但是卻因此被同事嫌棄、詆毀，說她“太小氣”。
這樣一個性格溫柔的女孩都無法獲得職場中的好人緣，可見獲得職場好人緣是比較困難的一件事。
在職場中，好的人際關(guān)系對一個人的職場之路有著莫大的幫助。擁有好的人緣會讓你辦事順暢很多，并且可以免遭一些小人的障礙和陷阱。那么，如何獲得職場的好人緣呢？可以從以下幾點(diǎn)入手。
一、待人禮貌熱情
小李入職已經(jīng)快半年了，有一次領(lǐng)導(dǎo)讓他和技術(shù)部門對接工作，小李才驚覺他竟然沒和技術(shù)部的人說過話。雖然大家平時都是抬頭不見低頭見，但小李從沒跟他們打過招呼。等到真的有事求到人家的時候，人家對小李也是愛答不理的，搞得小李非常尷尬，最后事情辦得也不順利。
在公司，不要只跟自己部門的人交流，同事之間難免有交集，平時見到同事主動打招呼，與同事相處要禮貌、熱情。
同事遇到問題需要幫忙的時候也要主動幫忙，這樣對方會對你產(chǎn)生好感，當(dāng)你有求于人的時候別人也會很樂意幫你。
二、學(xué)會換位思考
與同事相處時，說話、做事之前都要想一下，這樣說或者這樣做是否合適、如果我是對方的話是否能夠接受、自己的所作所為有沒有觸犯到其他人的利益、自己是否給別人帶來了困擾。自己不愿意接受的事情，就不要強(qiáng)加給別人。
三、不為小事而計較
與同事相處時，難免會有一些利益方面的沖突，如果雙方都針鋒相對互不相讓的話，那只會是水火不容的結(jié)局。所以在與同事相處時，遇到一些小事情能謙讓的就謙讓過去，不要為了小事而斤斤計較，這樣會給同事帶來寬容、大度的印象。
四、要有自己的原則
雖說對待同事要熱情、寬容，但同時也不能失掉自己個人的原則。能幫的盡量幫，幫不了的婉言拒絕，千萬不要因為幫別人而耽誤自己的工作，否則只會自己獨(dú)自痛苦。
做到以上幾點(diǎn)，你會發(fā)現(xiàn)擁有職場好人緣并不難。
