不偷懶的人可能在解決未知的困難
添加時間：2018-12-21 15:32:20
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朋友小湯晚上打來電話和我咨詢商業(yè)PPT的制作方法。看到這里可能很多職場人都會有這樣的疑問---PPT應該不難吧?
是的，我將同樣的問題拋給小湯。她吞吞吐吐的說，“之前領導專門給我們購買了制作PPT的教程讓我們學習，但是我總覺得沒必要學習那個，畢竟我是一個程序員，用不上那些，于是在別的同事學習期間，我選擇偷懶、不學，沒想到領導居然把這個工作交給我，我不好意思請求同事幫忙，你快幫我做吧……”
“我這次幫你做了，你下次怎么辦呢?”我反問，“顧不了下次了，我只求這次能順利過關。”小湯急切的回答。“我教你吧，你學會方法，以后就不用犯愁了。”我說。
在我的勸說下，小湯決定讓我教她方法，并且表示自己吃了偷懶的大虧，也算是長記性了。
常言道，“平時不燒香，臨時抱佛腳”，相信很多職場人在工作中都會或多或少的偷個小懶，畢竟長期處于高度緊張的工作狀態(tài)也讓人著實崩潰。在我看來，勞逸結合是一種比較健康的工作狀態(tài)，但是，如果在工作中處處想著偷懶，那也未必是一件好事。也許有人為自己偷懶且沒被發(fā)現(xiàn)而沾沾自喜，但真的應該高興嗎？其實未必，因為偷懶的人終究還得面對困難，而不偷懶的人，則可能在解決未知的困難。
同事小莫在公司擔任文秘一職，在他人眼中這是一份比較輕松的工作了，但是她仿佛是一個較真的人，舉個例子，比如公司要求全體員工公司就某個問題給出意見和看法。遇到這種情況，可能大部分員工會借鑒度娘，但是小莫卻不是。她會認認真真的查閱資料，然后給出一份很有想法的建議書。
當然，很多同事都認為她是多此一舉，甚至覺得她浪費時間。然而，事實卻相反，由于小莫善于思考的習慣和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度讓她的工作能力得到很大提升，以至于很多時候，公司組織“頭腦風暴”會時，她總能提出一些新穎的觀點，這些觀點不僅為大家開拓思路，還為她的工作無形中解決了很多問題。
人總是在不斷的磨練中得到成長，那些勤奮的人看似一切順利，也許人家在奮斗中早已解決了很多未知的困難。
