注意！那些面試黑技巧，可能會(huì)坑了你！
添加時(shí)間：2019-03-11 11:19:49
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這個(gè)問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)，是大錯(cuò)特錯(cuò)的，甚至如果你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，那你就危險(xiǎn)了。之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)殚L(zhǎng)期來(lái)看，關(guān)注、依賴(lài)技巧不會(huì)幫你提高實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的能力，只會(huì)造成更大傷害。職業(yè)成功并不源于直白的答案、捷徑或聰明技巧，而是源于對(duì)所做之事扎實(shí)的理解和認(rèn)識(shí)。
因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況是：你想要為之工作的雇主、平臺(tái)、招聘經(jīng)理越優(yōu)秀，技巧的作用就越小。事實(shí)上，在大多數(shù)情況下，他們可能會(huì)因?yàn)檫@些技巧，將你踢出候選列表。因?yàn)樽罴压椭黢R上就能看穿你的技巧，馬上會(huì)知道你不踏實(shí)。他們今天的成功并不是空穴來(lái)風(fēng)，其中一個(gè)重要原因就是因?yàn)樗麄儞碛胸S富經(jīng)驗(yàn)，知道如何在一堆偽君子之中評(píng)估、挑選出真正優(yōu)秀的人才。
例如，如果你要與我們業(yè)界領(lǐng)先的客戶(hù)進(jìn)行面試，無(wú)論你說(shuō)自己有何種能力和成就，他們都會(huì)要求你舉例說(shuō)明。他們會(huì)還問(wèn)你，你說(shuō)你能做這么多事，那么你是怎么學(xué)會(huì)的？為什么決定用你所說(shuō)的方式做事情？甚至還會(huì)問(wèn)你，為什么不用其他方法？事實(shí)上，他們會(huì)不斷要求你提供更多細(xì)節(jié)，直到他們對(duì)你的答案百分之百滿意。
他們還會(huì)進(jìn)行情境面試。他們會(huì)給你一個(gè)情境，要求你告訴馬上告訴他們，會(huì)如何處理他這種情況。沒(méi)有什么可以隱藏的，因?yàn)樗麄兛梢詫?shí)時(shí)看到你的思維過(guò)程。要是你想要哄騙他們，他們馬上就能看穿。唯一打動(dòng)他們的方法就是，答案即便不是很合理，也要令人印象深刻。你必須展現(xiàn)出，你的所知、所做都非常扎實(shí)。
你也可以從另一個(gè)角度看：技巧只能騙過(guò)糟糕的、不那么理想的雇主，而不是真正的好雇主。這些技巧只能在二三流雇主身上有用。所以，如果你的黑技巧騙過(guò)了面試，那么很有可能這個(gè)雇主的水平不高。你懂的，王八看綠豆——對(duì)上眼了。
所以，不要相信、追求直白答案、捷徑和技巧。否則，你只會(huì)陷入不良的工作和職業(yè)狀況。相信我，我見(jiàn)過(guò)太多人，就因?yàn)樵缙诓捎昧诉@種方法，后來(lái)才感到沮喪和迷失。
因此，對(duì)于真正想實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的人來(lái)說(shuō)，這是我能給你們最好的建議。用踏實(shí)的方式追求事物。職業(yè)成功在于不斷踏踏實(shí)實(shí)地取得成就和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展扎實(shí)的技能和能力，養(yǎng)成別人高度重視的品質(zhì)。
不要問(wèn)有哪些黑技巧可以了解、做成某件事，把重點(diǎn)放在加深自身認(rèn)識(shí)、了解取得成功的方法上。因?yàn)樽罱K，要想在面試時(shí)給頂級(jí)雇主留下深刻印象，重點(diǎn)不在于說(shuō)什么，而在于你有什么要說(shuō)的。
最后，要想取得事業(yè)成功，你最好這么做：相信自己擁有才能和潛力，并不斷努力提高這些才能和潛力；相信自身?yè)碛歇?dú)特、優(yōu)秀的特質(zhì)；相信你有能力，取得任何你想要的成功。我并非全知神，但我可以告訴你，實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的道路和方式有很多。無(wú)論你情況如何，都可能需要更多的主動(dòng)性、才智和堅(jiān)持，但只有這樣，你才可以抓住更有吸引力的機(jī)會(huì)，取得更多職業(yè)成功。相信自己可以做到。
