職場工作心得，少走彎路的經(jīng)歷
添加時間：2019-04-04 10:16:22
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一晃工作10年了，對于早期的很多職場生活，很多時候希望時間可以重來，在現(xiàn)在看來并不是最優(yōu)的選擇。
1.保持學(xué)習(xí)
在職場中，很多工作都具有替代性，并不是少了那個人工作就展開不了。技術(shù)的變化，市場的改變，工作方式總是在變與不變中進行。對于剛?cè)肼殘龅娜耍铋_始就是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工作流程，業(yè)務(wù)方式。對于任何公司來說，都是有矛盾存在，剛?cè)肼殘觯瑢τ诠ぷ鳂I(yè)務(wù)都不熟悉的人，不要對工作進行抱怨，先去學(xué)會業(yè)務(wù)流程，在根據(jù)實際去慢慢改正。對于工作時間一段時間的人，對工作業(yè)務(wù)都比較熟悉，這個時候的學(xué)習(xí)是怎么提升能力，如何去改進現(xiàn)有的工作方式，提高效率。
2.保持自己的核心技能
我們可以在職場中工作，很多程度上其實就是我們可以被人利用的某個方面。在初入職場的時候，很多人其實沒有工作經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)能力不熟悉，只能做一些打雜的事情。很多大學(xué)生剛畢業(yè)，感覺自己就是做一些打雜的事情，都不愿意干，問題是你連打雜的事情都做不好，其他工作別人怎么放心交給你做。在工作中，逐漸找自己專業(yè)對口的事情，提高自己的核心能力，使自己在職場保持優(yōu)勢，不然在后期工作就很被動。
3.事情注意規(guī)范，保持溝通
工作的事情，培養(yǎng)自己的規(guī)范性。對于需要確認的事情，多發(fā)一遍郵件確認，不要口頭承諾。很多項目最后發(fā)現(xiàn)需求偏離，都是在口頭溝通結(jié)果，沒有任何文件確認。工作過程中，記得及時溝通，工作進度要進行階段反饋。很多人在執(zhí)行過程中，沒有任何進度信息，到最后發(fā)現(xiàn)問題，但為時已晚，讓自己也陷入被動。執(zhí)行事情一定要有始有終，有的事情已經(jīng)看到失敗了，也不要放棄不管，注意收尾，做最終的總結(jié)，吸取教訓(xùn)。
4.學(xué)會社交
在公共場合要學(xué)會聊天，拉近與他人之間的距離。這個需要自己有廣闊的知識，但不一定要精深。在閑暇的時間，多看看優(yōu)質(zhì)的新聞信息，了解熱門的話題。
5.不要帶情緒工作
在工作中，有時候和某人合作，就是氣場不對，但不要產(chǎn)生情緒。對于工作的伙伴，不是我們可以順便挑選，那是老板分配的人，雖然你對合作的人再大的意見，你也不能開除別人，只能合作。在工作中，不要隨便爭吵，那樣對工作沒有任何意義。
6.平衡好利益
職場中有涉及到別人的利益，也有涉及到自己的利益。對自己利益不要隨便提起，對他人的利益閉口不談。尤其是在業(yè)務(wù)和采購方面，各種潛規(guī)則盛行，在不確定的情況下，不要隨便提及，否則就是自己受傷。
