久久99久久99免费视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_欧美久色_日韩精品一区二区三区av_av大全在线_国产亚洲网站

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

跳槽頻繁的職場怎么制作簡歷呢?

添加時間:2019-07-25 13:44:38
瀏覽次數: 0
90后職場趨近于年輕化,尤其是剛畢業進入職場的人,更是忍受不得半點委屈,打不得、罵不得、更是說不得,說走就走對于他們已是在頻繁不過了,對于這種跳槽較多的職場人,簡歷該怎么寫才能漂亮呢?好獵頭分享幾點妙招。

時代的進步,企業對于用人的誠信度也越來越看重,頻繁跳槽的人也會讓企業認為其穩定性太差,那企業當然也不愿意錄用這樣的人選,那人選該怎寫簡歷呢?

1.工作經歷挑重點

好獵頭認為不需要每一份工作經歷都寫到簡歷里,有些只做了一兩個月的的工作就沒必要列舉出來了,盡量列舉與所應聘單位性質相關的工作經歷,如果有可以列舉的工作成績,最好也要有所體現,因為用人單位對于員工能為企業帶來什么還是十分看中的。如果是跨行業的,可以描述一些你本身與之相關的技能特長或是優勢來描寫。要注意,簡歷不要太長,一頁為宜,因為本身跳槽的經歷過多已經占據了頁面,所以盡量寫得簡短精煉。

2.工作空閑如實寫

好獵頭認為換工作的間歇如實寫,簡歷作假是很容易被識破的,反倒適得其反。比較長期的間隔期可以看做是個人能力的儲備期,在個人評價等地方體現出你這段時間有過哪些能力上的提升,為下份工作做了哪些準備等。如果是比較短暫的間隔期,可以用年份或是月份來掩蓋。而如果短暫的只有半個月時間就可以忽略不計了,就當是給自己放了一個長假。

3.離職原因

離職原因也可客觀適當的描述,這樣也能彌補頻繁的原因,好獵頭認為離職原因要客觀闡述,不能把責任全拉到自己身上,也不能全怪原來的工作單位。一定要避免薪酬、分配制度、人際關系和上司的毛病等問題,可以圍繞搬遷、結婚等可以被理解的問題或是針對職業規劃來描述。

對于頻繁跳槽要正面看待,已經發生的事掩飾是不對的,關鍵是清楚自己準備好了要做的事情,并作出合理的規劃。在重新面對一次機會的時候認真思考和總結,不要讓自己始終成為頻繁跳槽者。在職場上,最終能夠成大器的,一定是那些不浮躁、肯踏實做事的人。
主站蜘蛛池模板: 日韩av不卡一区二区 | 亚洲欧美日韩综合aⅴ | 春雨影视剧在线播放 | 潮喷大喷水系列无码精品视频 | 久久亚洲av成人无码国产最大 | 欧美亚洲国产精品 | 成人深夜在线 | 成人午夜视频免费看 | 国产成人久久精品二区三区牛 | 国产裸模视频免费区无码 | 国产破苞第一次 | 自拍一级黄色片 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 久久久久国产亚洲 | 7777视频| 国产日韩欧美一区二区三区综合精品 | 亚洲影视第一页 | 99在线亚洲 | 亚洲天堂2017无码中文 | 伊人春色在线观看 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 国产免费av网站 | 成年美女黄网 | 亚洲精品久久7777 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 国产一级淫片久久久片a级 国产精品一区二区在线播放 | 成人精品视频网站 | 一级网站片 | 91精品一久久香蕉国产线看观看新通道出现 | 一级毛片免费视频观看 | 姑娘第5集高清在线观看 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 992tv成人国产福利在线 | 国产无遮挡免费又爽又黄 | 国产一区国产二区国产三区 | 国产激情久久久久老熟女亚洲 | 国产成人yy精品在线 | 国产高清第一页 | 五月天综合婷婷欧美专区 | 亚洲中午字幕在线观看 | 国产91区精品福利在线社区 |