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職場中,在上司面前,不要把話說得太滿

添加時間:2020-07-07 17:58:16
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  王毅是一家企業的員工。他曾經歷過這樣一件事:一天,處長把一項采購工作交給一位男同事,這件采購工作有相當的困難,處長問他:“有沒有問題?”他拍著胸脯回答說:“沒問題,包君滿意!”過了3天,沒有任何動靜。處長問他進度如何,他才老實說:“不如想象中那么簡單!”雖然處長同意他繼續努力,但對他的“拍胸脯”已有些反感。

  這是把話說得太滿而對自己造成窘迫的例子。把話說得太滿就像把杯子倒滿了水,再也滴不進一滴水,再滴就溢出來了;也像把汽球灌飽了氣,再也灌不進一絲絲的空氣,再灌就要爆炸了。當然,也有人話說得很滿,而且也做得到。不過凡事總有意外,使得事情產生變化,而這意外并不是人所能預料的,話不要說得太滿,就是為了容納這個“意外”。

  杯子留有空間就不會因加進其他液體而溢出來;汽球留有空間便不會因再灌一些空氣而爆炸;人說話留有空間,便不會因為“意外”的出現而下不了臺,可從容轉身。所以很多政府官員在面對記者的詢問時,都偏愛用這些字眼,諸如:“可能、盡量、或許、研究、考慮、評估、征詢各方意見……”這些都不是肯定的字眼,他們之所以如此,就是為了留一點空間好容納“意外”,否則一下子把事情說絕了,結果事與愿違,那不是很難堪嗎?有一位朋友和同事鬧不愉快,他向同事說:“從今天起,我們斷絕所有關系,彼此毫無瓜葛……”說完話還不到二個月,他的同事成為他的上司,我的朋友因講過重話,只好辭職他就。當然,一個有責任心的政府官員是不會把話說得太滿的,但做人做事有時實在是不得不如此。

  以下的狀況是你在說話時應該注意的。

  第一,做事方面:

  (1)對別人的請求可以答應接受,但不要“保證”,應代以“我盡量,我試試看”等字眼。

  (2)上級交辦的事當然接受,但不要說“保證沒問題”,應代以“應該沒問題,我全力以赴”之類的字眼。

  這是為了萬一自己做不到所留的后路,而這樣子說事實上也無損你的誠意,反而更顯出你的審慎,別人會因此更信賴你,事沒做好,也不會責怪你。

  第二,做人方面:

  (1)與人交惡,不要口出惡言,更不要說出“誓不兩立”之類的話,除非有“殺父奪妻”之仇。不管誰對誰錯,最好是閉口不言,以便他日需要攜手合作時還有“面子”。

  (2)對人不要太早下評斷,像“這個人完蛋了”、“這個人一輩子沒出息”之類屬于“蓋棺論定”的話最好不要說,人一輩子很長,變化很多的。也不要一下子評斷“這個人前途無量”或“這個人能力高強”;總之,應多用“是……不過……如果”之類的話語。

  當然,狀況并不只僅限于以上幾點。固然把話說滿有時也有實際上的需要,但除非必要,保留一點空間,留有一定余地還是好的,這樣既不得罪人,也不會把自己陷入困境。

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